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大学处级班子处级干部述职报告 工作总结 资产管理处 自202*年以来，处班子按照学校总体工作安排，领导全处人员， 努力工作，开拓进取，紧紧围绕学校的中心工作，以标准管理和提高 效劳质量为宗旨，较好地完成了各项工作。一、班子的思想建设和作 风建设 1、 在班子内，坚持我党一贯的民主集中制的原那么，充分听取全处 人员的意见，用以规划和总结我处的工作方案和工作方案。经常召开 党支部会和班子会议，统一思想，合理分工，分头做好工作。始终把 处班子的自身思想建设和作风建设放在首要位置，自觉接受领导和群 众的监督。，坚持民主集中制的原那么，维护班子团结，重要工作坚持集 体研究决定，在各项工作中将思想工作贯彻始终。 2、 在今年，我处为了更好的履行工作职能，成为效劳性处室，建 立建全了处内的各种制度：组织生活制度，工作制度、学习制度，每 周四下午召开全处大会，定期检查和汇报各岗位工作完成情况并进行 总结。 3、 认真学习《廉政准那么》，做好自身的廉洁自律 我们处班子认真学习了《廉政准那么》以后，认识到《廉政准那么》 明确了 8个方面的禁止，并将这8个方面禁止细化为52个不准。涉及 到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等诸多方面的问题。 对领导干部积极履职，廉洁从政提出了更高的要求，为领导干部勤政 廉政赢得民心树立了标杆，而且都有很具体的要求。可以这样说， 52个不准是一条领导干部廉政从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织 越密，反腐倡廉制度建设不断加强。为了防止问题发生，我们在制定 和完善工作制度时，首先把“52个不准”的精神，揉到制度里去，从 源头加强管理，要对照《准那么》规定，对有关制度规定进行梳理、修 订，对不符合《廉政准那么》要求的要及时进一步纠正完善，把处班子 和全处的廉政建设工作提高到一个新的水平。 二、 存在的问题 1、 在工作作风和思想作风方面的问题 深入群众、基层了解实际情况，根据实际情况安排并提出我们的 工作要求是我处多年来一贯采取的工作方法。但在思想作风上并不是 非常完善。并不是时刻想到群众，确实把全处归为一个效劳师生的职 能部门，没有把效劳放在最首要的位置。应该真正把责任和效劳并举。 放在最高的工作高度，思想作风应高标准的要求。 2、 精细化管理 一直在努力地做好精细化管理，但通过座谈会，我们才了解到确 实在许多方面存在管理漏洞。一是大型设备的管理上；二是房屋的分 配和使用及利用上都存在着使用率缺乏的问题。 三、 较好地完成了常规工作 1、 完成了用于本科教学700万元的设备招标、审计、采购工作以 及新校区化、环、生实验楼实验台、通风柜、药品柜等设备350万元 招标采购工作； 2、 完成了生物制造公共实验中心1300万元设备政府采购招标、合 同签订及预付款支付工作及进口设备免税手续; 3、 当年新增设备固定资产3318台件，合计金额3191万元的数据 入帐工作（其中教学、科研及日元贷款2537台件，金额2838万元；行 政办公及后勤集团781台件，金额353万元）； 4、 完成了国际交流合作处留学生公寓局部房屋、纺织学院恒温恒 湿实验室、材料学院在工程中心的实验室水电、学生公寓联廊改造工 作，完成了教学仪器设备的维修及实验室改造工作，共计投入145万 元； 5、 完成了日元贷款第3包及第20包设备到货验收及付款工作；6、 完成了价值近40万元的低值易耗物资的采购工作。7、清查了租赁科 研用房的使用情况。 8、清查了我校机关处室办公设备的使用情况及帐、物、卡情况。 四、围绕学校重点工作，做了如下几项工作。 1、 根据学校的开展要求，调整房屋资源，优化资源配置。按照202* 年新生入学的要求，上半年我们对新校区、中校区和理工学院校区的 学生公寓及办公用房资源进行了调整。进一步整合学校房屋资源，保 证202*年新生顺利入住，并提高了房屋资源的使用率。 2、 完善了大型精密仪器设备协作共用基金的运行和管理，三方（科 技厅、学校、个人）筹集资金26.1万元，用于大型仪器设备测试费。 进一步调动老师使用大型仪器设备的积极性，提高了设备的利用率。 3、 完成财政部、财政厅、教育厅有关行政事业单位资产管理信息 系统的建立和数据上报工作，并和教育部的设备管理软件进行了 对接，完善了管理。 4、 进一步加强了学生计算机机房的开放及管理。 5、 完成了河北省审计厅对我校日元贷款工程的审计工作及日本协 力银行委托日本协力事务所对我校日元贷款工程落实情况的调查。 五、创新性工作 1、 完成了大型精密仪器设备协作平台的建设工作，为老师提供大 型仪器设备的各种信息，实现网上预约使用设备。目前完成相关人员 的培训，并已在校园网上试运行。 2、 出台了《河北科技大学公用房管理方法（试行）》并成立了河北 科技大学国有资产管理委员会。标准了公用房的管理。