提高选厂员工安全生产意识的必要性.doc

提 高 选 厂 员 工 安 全 生 产 意 识 的 必 要 性 作为矿山公司的基层单位――选矿厂，如安在平常工作中保证全体职工的人身安全，是摆在每一个班组长及操作工眼前的一道课题。大批的资料及每每发生的各种安全事故证明，在平常的平常工作中，侧重提升职工的安全意识，使全体职工坚固建立“生产一定安全，安全促使生产”、“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”等安全意识显得尤其重要。下边就从几个方面说说如何提升职工的安全意识，进而保证选厂平常生产工作中职工的安全。 一、提升职工安全意识，第一应从恪守相关规程、规章制度入 手。 作为矿山公司的职工，我们大家都十分熟习选矿行业对从业人员的基本要求、所一定掌握的一些安全知识、安全规程及规章制度。这些规程、规定及规章制度，对选矿行业从业人员所要掌握的一些必需的安全知识、安全规定作了严格的界定，特别是那些使用了“禁止”、“一定”、“不得”等强迫性词语的条则，我们从业人员都要仔细地理解和掌握，在平常生产工作时，严格依据规程所要求的去做，来不得半点粗心。 有了这些规程、规定及规章制度，作为班组长及操作工，要第一熟习所从事工种详细有些什么规定，哪些是应当做的，哪些是不可以做的，都要仔细对待；规程、规定及规章制度所要求做的，都要严格履行。在平常的工作中，我们有些班组、有些成员之所以发生这样那样的事故，原由之一，就是明显知道规程、规定及规章制度中是要求那样做的，可就是没有严格地去履行，抱着泰然自若或侥幸心理，自觉不自觉地违犯了规程、规定及规章制度，结果致使了事故的发生。这些事故事故常常有一个共同的特色，工作人员提及规程、规定及规章制度井井有条，可工作时却把这些规程、规定及规章制度当作了“耳旁风”，抛到一边，真是“说进来重要，干起来次要，忙起来不要”，结果致使了事故的发生。所以，增强对全体职工严格履行规程、规定及规章制度意识的培育，坚固建立职工按章施工的自觉性，在平常生产工作中，是显得十分重要的。 二、提升职工安全意识，应从事故中吸取教训。 固然有好多规程、规定及规章制度，但因为从业人员安全文化意识的高低，加之一些不行料想的原由，每年都会发生大大小小的事故，有的造成人员伤亡，有的造成设施破坏。事实上，有些事故是完整能够防止的，之所以以各样形式发生了，究其原由就是从业人员没有仔细地履行相关规程、规定及规章制度，在工作中违犯了 规定，结果致使了事故的发生。所以，从事故中吸取教训，也应是提升职工安全意识和一个重要方面。 各种事故发生此后，主管部门都要向下发失事故通告，其目的是解析事故发生的原由，提出防止近似事故再次发生的详细做法，进而起到警钟长鸣、防止事故再次发生的目的。这类安全教育形式固然有一种“马后炮”的滋味，有的人还不认为然：“事故发生了，再说这些有什么用，太迟了！”其实，这是一种不正确的见解。任何事故的发生，都有其特定的场合、特定的人物和特定的背景，真切地、正确地记述事故发生的经过，有针对性地解析事故发生地原由，不失为一种有效地制止事故的好方法。以前看过一篇“别人亡羊我补牢”的文章，就旌旗鲜亮地一定了从事故中吸取教训的做法。若是我们各基层单位都能仔细地学习各样事故通告，用血的教训教育我们的职工增强安全生产意识，严格恪守规程、规定及规章制度，就完整有可能达到消灭事故、安全生产的目的。 三、提升职工安全意识，坚持“四不放过”也是一种很好的 门路。 事故原由不查清不放过、责任人员未办理不放过、整顿措施 未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过。” （简称“四不放过”）在提升职工安全生产意识的教育中，坚持“四不放过”也相同能达到制止事故的目的。 1、坚持“四不放过”，能够深根究底地查失事故发生的直接原 因，为何会发生这个事故，终究是谁的责任，是哪一个环节出了问题，为何会这样麻木粗心，这样一层一层地追查下去，直到查明查清事故发生的真切原由，令人们理解，之所以发生这个事故，人的原由是第一方面的，什么事故都是由人惹起的。这样查明事故发生的原由，会令人们知道，在安全生产中，应当如何、不该当如何，进而防止近似事故再次发生。 2、坚持“四不放过”，能够“扩大”事故影响，达到“有则改 之，无则加勉”的目的。事故发生后，果断抓住事故责任者和应受 教育者这一环节不放，让他们遇到教育，在思想深处深挖事故发生 时自己的所思所想，哪些方面违犯了规程，当时为何有违犯规程 的行为，此后在工作中应以如何的姿态对待安全生产。这样深挖思 想本源，触动灵魂深处，使方方面面的人员遇到教育，进而提升员 工的安全生产意识。 3、坚持“四不放过”，能够有效地、实时地采纳防备措施。查 清事故的目的，其实不是和某些人过不去，乃是为了更好地预防各种事故的发生。没有采纳防备措施不放过，就是在查清事故原由后一个最理智的措施，采纳必需的防备措施，有效地防止事故的