- 0
- 0
- 约1.04千字
- 约 1页
- 2021-08-19 发布于浙江
- 举报
【【MBA教教学学案案例例】】LG装装饰饰公公司司的的发发展展战战略略 ((下下))
2014年09月18 日
四四、、我我的的发发现现
LG公司履行了给我贵 待遇的承诺 ,只要我提出要求 ,设计分部经理或设计师就会到施工现场查看 ,这样累计到现场
不下10人次 ,算是比较多的了 ,而施工现场离设计分部有35公里远。想想 ,公司还是蛮重视的。但是 ,我又发现 ,施工人
员基本上听工长的 ,并没有把设计分部经理或设计师的要求真当回事。
最后的装修费用远远超出每平方米298元的水平 ,赚钱的秘笈恐怕就主要在这超出的部分之中。如果按传统的业务模式
运作 ,实施这样的套餐模式 ,公司是不可能赚到钱的。但是LG公司不仅赚到了钱 ,而且赚了大钱 ,产值规模和市场占有率
快速提升 ,应该说使客户、施工队伍、供应商、合作伙伴以及公司 ,都获得了价值 ,至少我的感觉是这样的。
在装修施工中期 ,施工人员曾突然向我提议 ,余款可直接交给工长 ,这样会比交给公司替客户节省几千元钱。我感到疑
惑 ,一个正规公司下为何还可以这样操作呢 ?他们为何建议这样操作呢 ?里面有什么名堂 ?后来打听到 ,这种现象还是蛮多
的。
在我搬入新居居
原创力文档

文档评论(0)