《管理行为》读书笔记.docVIP

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读 /双击去除 《管理行为》读书笔记 《管理行为》读书笔记 西蒙是管理学界唯一获得诺贝尔奖的人。他的理论已经渗透到管理学的不同分支，成为现代管理理论的基石之一。现代企业经济学和管理研究大部分基于西蒙的思想。 他的贡献在于将社会系统理论同心理学、行为科学、系 统理论、计算机技术、运筹学结合起来考察人们在决策中的 思维过程，并分析了程序化决策和非程序化决策及其使用的 传统技术和现代技术，提出了目标 - 手段分析法等决策的辅 助工具，被人们认为对经理人员的决策有帮助，并为今后对 人工智能等问题的深入研究提供了基础。 《管理行为》是其 第1页共6页 最重要的着作之一。 主要内容： 1）决策制定和管理型组织； （ 2）决策的事实要素与 价值要素；（ 3）管理行为中的理性； （ 4）组织的均衡； （ 5）权威的角色；（6）沟通；（7）效率准则忠诚与组织认同； （ 8）组织的剖析 初读此书，觉得内容很多而且有些理论不是很好理解，但是作者都能用很生动的例子解释其中的道理，所以读完此书让我大概知道了其中的道理，让我印象最深的就是其中对于决策的分析，那我就来谈谈自己的一些体会。 第2页共6页 决策是本书所论述的中心内容，在前言中西蒙就有说 决策与管理几乎是同义的 决策行为是管理的核心；管理理 论的词汇必须从人类抉择的逻辑学和心理学中导出 可见一开始西