技师学院技工学校《EXCEL 人力资源管理》教学大纲(2019.7).doc

《EXCEL人力资源管理》教学大纲 一、课程名称：EXCEL人力资源管理 二、设计学时：52 三、课程的性质和内容 性质：本课程是技工学校工商管理类相关专业的一门基础课程，主要讲述在人力资源六大模块中涉及各项表格应用的有关知识。 内容：人力资源规划表格、招聘岗位信息表、人事档案管理表、员工培训管理表、薪酬社保管理表等方面的知识。 四、课程的任务和要求 通过本课程的学习，使学生认识人力资源管理中的日常工作中运用的表格，掌握工作中常用文件的制作和分析。 具体要求是： （一）学好理论知识，能清楚的掌握人力资源中各类表格的制作与编辑。 （二）能对繁杂的数据进行汇总和分析。 （三）在实训中能灵活的运用所学到的知识。 五、教学中应注意的问题 （一）要求学生掌握EXCEL基本知识，熟练excel 表格在人力资源管理中的运用，做到能准确编制各类人力资源表格； （二）采用基础知识的讲述与案例分析相结合的课堂教学方法； （三）要求学生掌握基础知识的同时，能够正确分析案例，同时能很好的运用到实训中去。 六、学时分配表 表格 章次 名 称 总课时 讲课 习题 实践 第一章 树立正确理念，认识Excel对HR的重要性 2 1 1 第二章 定好大局，人力资源的规划管理 6 2 4 第三章 广纳优秀人才，员工的招聘与录用 6 3 3 第四章 员工的人事档案管理 6 3 3 第五章 追求无极限，员工的培训管理 6 2 4 第六章 谋求共赢，员工的薪酬社保管理 6 2 4 第七章 规划得当，员工的离职与调整管理 6 3 3 第八章 绩效考核管理，人力资源管理的重中之重 6 3 3 总复习 4 2 2 考试 4 4 合 计 52 21 31 七、课程的内容与要求 第一章树立正确理念，认识Excel对HR的重要性 （一）教学要求： 对EXCEL 有全新的认识，了解EXCEL 在人力资源管理中的应用。 （二）教学内容： 1. Excel在人力资源管理中的高效应用 2. 树立Excel表格设计的正确意识 （三）教学建议： 讲授时，注意结合专业特点阐述学习本课程的重要性。通过列举实例，激发学生学习本课程的兴趣。 第二章 定好大局，人力资源的规划管理 （一）教学要求： 让学生熟练掌握人力资源规划中表格的编辑 （二）教学内容： 1.人力资源规划概述 2.部门月份重点工作计划表? 3.年度人力资源需求预测表? 4.人力资源需求规划表? 5.HR职位分析描述表? 6.人员流动分析表? 7.岗位职能说明表? 8.名额编制计划表 9.岗位工作分析调查问卷表 （三）教学建议： 这里可以结合人力资源规划中的实际案例进行表格的编辑教学，让学生更易于理解。 第三章 广纳优秀人才，员工的招聘与录用 （一）教学要求： 能熟练掌握招聘与录用中表格的编制 （二）教学内容： 1. 招聘费用预算表 2. 招聘岗位信息表 3. 应聘人员登记表 4. 员工转正申请表 （三）教学建议： 运用理论教学和实际相结合的方法，先给学生讲述各种不同表格特点和方法，再结合案例进行表格的编辑操作演示，让学生掌握知识。 第四章 把握细节，员工的人事档案管理 （一）教学要求： 熟练掌握各类人事档案表格编制 （二）教学内容： 1. 每月部门人员统计表 2. 公司高层一览表 3. 员工通讯录快速查询表 4. 员工档案资料表 （三）教学建议： 运用理论教学和实际相结合的方法，先给学生讲述各种不同表格特点和方法，再结合案例进行表格的编辑操作演示，让学生掌握知识。 第五章 追求无极限，员工的培训管理 （一）教学要求： 让学生熟练掌握员工培训管理中表格的编辑 （二）教学内容： 1. 员工培训问卷调查表? 2. 新员工入职培训计划表?? 3. 员工培训成绩表?? 4. 学员培训评估表? 5. 培训成绩查询表? （三）教学建议： 这里可以结合人力资源规划中的实际案例进行表格的编辑教学，让学生更易于理解。 第六章 谋求共赢，员工的薪酬社保管理 （一）教学要求： 能熟练掌握薪酬社保管理中表格的编制 （二）教学内容： 1. 加班统计表 2. 销售部门奖金计算表 3. 员工月度工资部门汇总表 4. 员工社保缴费申请表 （三）教学建议： 运用理论教学和实际相结合的方法，先给学生讲述各种不同表格特点和方法，再结合案例进行表格的编辑操作演示，让学生掌握知识。 第七章 规划得当，员工的离职与调整管理 （一）教学要求： 熟练掌握各类员工离职与调整管理表格 （二）教学内容： 1. 员工离职申请及审批表 2. 员工离职工作交接表 3. 员工岗位变动申请表 4. 内部借用人员申请表? （三）教学建议： 运用理论教学和实际相结合的方法，先给学生讲述各种不同表格特点和方法，再结合案例进行表格的编辑操作演示，让