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- 2021-08-22 发布于黑龙江
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如何进行有效管理?
工作指导的三个阶段
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展示工作,让员工观察并回答员工的 提问; 带领员工一起完成一项任务,并保证 员工对工作有了充分的理解; 让员工独立展开工作,在必须要时给予 指点。
员工上岗培训 說給他聽
1. 2. 3.
做給他看
說給我聽
4.
5.
做給我看
對做的結果給予適當的回饋
依据意愿和技能进行管理
员工状况与管理框架 有
指导
训练
授权
意 愿
无
清理或 忠告
低
督导
忠告或 清理
高
能力中
指导的三个阶段
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做给他看:展示工作,让员工观察并回 答员工的提问; 一起做做看:带领员工一起完成一项任 务
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