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标准化美容院财务管理制度范本 标准化美容院财务管理制度范本 标准化美容院财务管理制度范本 标准化美容院财务管理制度范本 一、总那么 1、为加强美容院的财务工作，发挥财务工作的美容院经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 2、美容院财务管理人员的职能： 建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务方案，加强经营核算管理，反映、分析财务方案的执行情况，检查监督财务纪律。 积极为经营管理效劳，促进美容院取得较好的经济效益。按照经济核算原那么，定期检查，分析美容院财务、本钱和利润执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好美容院参谋。 进行本钱费用预测、方案、控制、核算、分析和考核，催促本美容院有关部门降低消耗，节约费用、提高经济效益。 合理分配美容院收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 配合财政、税务、银行等部门，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。 完成美容院交给的其他工作。 二、财务工作管理 (1)会计年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。 (2)会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。 (3)财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。有关人员 都必须在记帐凭证上签字。 (4)财务工作人员对本美容院实行会计监督。 财务工作人员对与事实不合的原始凭证， 不予受理 ;对记载不准 确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。 (5)财务工作人员应当会同主管进行财务盘点，保证帐簿记帐记录与实物、款项相符。 (6)财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向主管进行书面报告，并请求查明原因，做出 处理。财务工作人员对上述事项无权自行做出处理。 (7)财务工作人员应根据帐簿记录每月编制会计报表上报主管。 (8)财务工作人员调开工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续时，由主 管监交。 三、财务收支管理制度 (1)生产性开支： 在满足美容院提供美容院效劳的正常需要， 又要库存合理的前提下， 产品采购人员根据 “请 购单 〞和主管审批的用款方案，购置产品，一般情况下采用货到验收付款的方式。 (2)严格控制非生产性开支。 (3)固定资产购置。 四、 现金和支票管理制度 (1)美容院可以在以下范围内使用现金： ① 职员工资、津贴、奖金 ; ② 个人劳务报酬 ; ③ 出差人员必须携带的差旅费 ; ④ 结算起点以下的零星支出 (结算起点由主管确定 ); ⑤ 美容院主管批准的其他开支。 (2)财务人员支付个人款项， 超过使用现金限额的局部， 应当以支票支付 ;确需全额支付现金的，店长批准后 支付现金。 (3)美容院固定资产、办公用品、老保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。 财务人员支付现金，可以从美容院库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付 (即坐支 )。 财务人员从银行提取现金，应当填写“现金领用单 〞，并写明用途和金额，由店长批准后提取。 (6)财务工作人员要进行往来业务的现金提送，数额巨大时，应加派人员办理。 (7)每日营业终了，除酌留一局部冲为次日营业开始时必要的支付支付资金外，所有款项应尽量送存银行。 (8)美容院职员因工作需要借用现金，需填写 “借款单 〞，经财务工作人员审核 ;交主管批准签字前方可借用。 超过退款期限即转应收款，在当月工资中扣还。 (9)凭发票、工资单、差旅费及美容院认可的有效报销或领款凭证，填制记帐凭证，经手人签字，财务工作 人员审核金额数量无误，主管批准后支付现金。 工资由财务工作人员依据每月提供的核发工资资料代理编制职员薪资表，交主管审核和签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行财务处理。 无论何种汇款，财务工作人员都需审核“汇款通知单 〞和有关凭证，分别由经手人、主管签字。 财务工作人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当月结，每日结算，帐款相符。 (13) 支票由财务管理人员专人保管。支票使用时需有 “支票领用单 〞，经店长批准签字，然后将支票按金额 填上，加盖印章，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。 支票付款后凭支票存根、发票由经手人签字、财务管理人员核对、店长审批。填写金额无误，完成后 交财务管理人员。财务管理人员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号。 凡与美容院业务有关款项的支票，不分金额大小由主管审批签字。五、 会计档案管理制度 (1)但凡本美容院的会计凭证、会计帐簿、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。 每日的销售工程及销售数量还有现金帐至少要保存半年以上。薪水单、作废的支票、每月及每年总帐之报表至少要保存 7