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规章制度总则 1 规章制度总则 南京乐翻天网络有限公司 目 录 第一章 总 则 第二章 服务守则 第三章 业务、 竞业禁止与商业机密维护守则 第四章 员工招聘、 录用与资遣 第五章、 劳动合同管理 第六章、 离职手续 第七章、 工作时间与薪资 第八章、 公司休假制度 第九章、 岗位规范制度 第十章、 考核与奖惩 第十一章、 职业灾害之补偿与抚恤  错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 错误 ! 未定义书签。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 第十二章、 福利 错误 ! 未定义书签。 附则 错误 ! 未定义书签。 第一章 总 则 南京乐翻天网络有限公司 ( 以下简称本公司 ) 为健全组织及管理制度 , 维系良好的工作秩序 , 增强员工素质与工作效能 , 规范员工的行为 , 并提升本公司为具有国际竞争能力的现代化企业 , 特依据 中华人 民共和国劳动法 、 劳动合同法 等有关法律、 行政法规制定本规章制度。凡本公司所属之员工 , 除法令、 本公司其它规章另有规定外 , 均应遵守本规章制度。 本规章制度所称之员工 , 系指本公司实际使用并领取劳动报酬之专职人员而言 , 对特殊职位的员工另有规定的除外。 本公司以「诚信至上」、 「服务为先」为公司经营之原则 , 并以「真诚、 信任、 协同」为全体员工自我砥砺与治事之准则。 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社会保险和福利等劳动权利 , 同时应当履行完成工作任务、 遵守公司规章制度和职业道德等义务。 公司负有支付员工劳动报酬、 为员工提供安全卫生的生产条件、保 护员工合法劳动权益等义务。 第二章 服务守则 本公司员工于任职前应签署《劳动合同》, 到职后并应遵守本规章制度之规定。 本公司员工应本诚信原则 , 忠实执行职务 , 并抱持以下工作态度 : 3 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 3. 4.  热爱本职工作 , 遵守职业道德 , 尽职尽责 ; 热爱公司 , 维护公司的声誉 , 保守公司的商业秘密 ; 服从领导 , 听从指挥 , 严守纪律 ; 互相尊重 , 讲究礼貌 , 维护集体团结 , 增强群体意识 ; 公司内部要加强合作 , 互通资讯 , 不得将公司资料据为己有 , 对内封锁。 所有员工都不得接受客户或其它与本公司有业务往来之相关人员 , 所馈赠之钱、 物、 或餐饮招待 (有权责主管书面批准的除外 )。 为保证公司电话系统的有效应用 , 员工或来访者应尽量避免接打私人电话。员工不可携带未经同意的设备至公司或改变公司现有设备的状况。 员工应保持工作环境之整洁与卫生 , 以使员工在舒适之环境下工作。 6. 员工必须遵守如下安全守则和操作规程 : ( 1) 、 工作场所和仓库的消防通道 , 必须保持畅通 , 不得放置任何物品 ; ( 2) 、 对消防设备、 卫生设备及其它危险防止设备 , 不得有随意移动、 撤 走 及 减 损 其 效 力 的 行 为 ; ( 3) 、 维修机器、 电器、 电线必须关闭电源或关机 , 并由相关技术人员 或 电 工 负 责 作 业 ; ( 4) 、 危险 物品必须 按规 定放置 在安 全的 地方 , 不 得 随意 乱放 ; ( 5) 、 办公场所和仓库严禁吸烟 , 吸烟要在指定场所 , 并充分注意烟火。 ( 6) 、 严 禁携 带 易 燃 易 爆 、 有 毒 有 害 的 危 险 物 品 进 入 公 司 ; ( 7) 、 下班前需关闭所有电器 ( 电脑、 空调、 打印机等 ) , 整理有关文 4 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 件 , 确认火、 电、 水、 灯的安全 , 关好门窗、 上好门锁。 ( 8) 、 办公室应严格用于办公 , 不能够另作她用。 (公司允许的除外 )。 部门主管应负责拟订部门工作计划及员工工作说明书。员工必须根据部门主管制定的工作计划及工作说明书执行工作。拒绝按指示工作可受纪律处分。 员工必须严格遵守 《公司员工仪容及言行管理规定》 , 维护及弘扬企业文化。 员工必须严格遵守 《公司会议管理制度》 。 第三章 业务、 竞业禁止与商业机密维护守则 1. 公司的业务与商业机密包括但不限于公司经营策略、 财务或客户资 料、 以及员工的工资收入等。未经公司书面许可 , 员工均有严格保 守秘密的义务。任何违反保密、 竞业禁止规定的行为 , 均应承担违 约责任。 员工到职时 , 不持有、 交付或泄漏其它公司之