基业长青读后感1500.docVIP

基业长青读后有感1500 基业长青读后有感1500 PAGE / NUMPAGES 基业长青读后有感1500 基业长青读后有感 1500 生命不过存在的一种形式，而驱遣生命持续的动力才是一个内容。下边为大家了基业长青读后有感 1500 字，欢迎阅读参照 ! 联想客服本部赠予这一本 《基业长青》，内容和包装相同精巧。 在断断续续把这本书看完以后，印在我脑海中的只有两个字 理念。理念这个词可能是书中出现频率最高的一个词。 从书中认识了外国一些公司的理念以后， 我在思虑对于理念的问题。 书中把这些有核心价值理念的公司称为 高瞻远瞩 的公司，没有过多去赞叹他们的规模有多么大。我想起中学的时候学过一篇范文《小草》。从种子到抽芽，不论是在大草原仍是在崇山峻岭， 甚至是在坚硬的岩石下， 在春季到来的时候，便会静静地长得生气勃勃。 野火烧不劲春风吹又生 ，年复一年地表现她应有的绿色。 于是，我从中想到了生命。《基业长青》这本书仿佛是在研究一些依旧强健的长寿老人， 告诉大家长青不衰的诀要。这个诀要不是什么难得的昂贵的 脑白金 ，而是生命都具备的一种理念。对于一个公司、 一个团队又何尝不是一个生命体，而这个生命体的存在和发展又恰好是由于一种理念。 《基业长青》引用了许多的 老字号 公司的理念。有的是一个首创人的 妙想天开 的构思，有的是公司 * 提出的一个 胆大包天的梦想。不论他们的梦想实现与否其实不重要， 重要的是他们已经开始坚韧不拔地向梦想进发了。 认真思虑一下这些公司的核心价值， 没有一个是为了获得什么或换取什么。 恰好相反，都是在想他们能做出些什么，向他人供给些什么。如 ibm 的核心理念 在我们所从事的全部 领域追求优秀 ; 花好多时间使顾客满意。 ; 福特的理念： 我们从事的是汽车工业，特别是为一般人生产汽车。 由于有了这些看似平庸的理念，大多数人以为是 豪言壮语 痴人说梦 的理念，他们创建了震天动地的成就。我想到了 * 期间的一些理念。 石油工人一声吼，地球也要抖三抖 人有多勇敢， 地有多大产 。想想这些当年响彻云霄的口号，事实上在当时起了许多作用。作为一个落伍的国家、一个需要发展有民族， 在 十五年赶英超美 的雄伟目标下， 的确也把工业和农业向前推动了一大步。 但作为有生命的公司来说， 靠一种极端的理念却没有保持多少年。 从这类现象看， 确立一个长青不衰的理念更为重要。 生命的存在有时简单得没有原因，但人们又深沉思虑每一个生命形式存在的原因。 我真得没有方法一次把这本书读完，不象一本武侠小说相同。这本书也没有像一些论述管理的书让人很简单地认识到一些方法，更多的是让人停下来，不得不去思虑一些问题。我就是在这类思虑取，很困难地把它一点点地读着，到此刻还没有读完，可我已经感觉到我需要重新再读上两三遍。 在这类思虑取， 我最多的是在思虑此刻摆在我眼前的事物。联想、联想阳光服务、维修站、合作伙伴、职工等等都出此刻这类思虑取。 公司作为一个有机的生命体，真是需要一个 存在的原因 ，而《基业长青》这本书正是对这个问题进行了商讨。相同的问题是我们维修站存在的原因是什么 ?是为了赚取联想的服务 ?仍是为了有一个事干呢 ?可能答案好多。我向来以为维修站其实不是招待区和维修间， 或许其余什么， 而是我们一帮联想服务 工程师构成的团队。为了一个共同的目标和梦想，我们走在了一同，不过用缘分是解说为了我们这么一个团队形式存在的。 由于联想我们走在了一同，为客户供给解决方案是我们的天职《基业长青》读后有感_生命的动力读后有感、观后有感。 在繁忙中我未曾思虑过我们究竟从实质上做了些什么，但这个实质事实上是存在的。但究竟是什么呢 ?读这本书的时候，我向来想把这个问题解开，可又一下子表达出来 生命不过存在的一种形式，而驱遣生命持续的动力才是一个内 容。我们阳光服务要想做成服务行业的一个航标， 这个航标不就是我 们每一只服务站行进的动力吗 ?这或许是我找到的一个答案。在结束 这篇的时候，我感觉写得很乱，连自己都有些没有眉目。由于这本书 的确带给我们的思虑好多， 也很深。我想我在读上三次此后才会有条 理地把自己的感觉让大家共享。 读了《基业长青》这本书使我感处颇深，书中形象而深动地讲 解了公司的管理模式、公司精神、经营管理模式、职工修养、团队观 念等众多方面的知识， 拥有很深的教育指导意义， 此书如同带路明灯， 为我们照亮了行进的方向， 引导我们如安在风云变化的国际市场中如 何拥有竟争优势、比较优势、后发优势，如何健立健崭新的管理模式、 新的营销理念和方式、 新的技术管理系统和独有的公司文化， 并以此 来作为发展自我、完美自我、挑战自我的动力，对不足之处进行自我 责备、自我拘束、 自我检讨。同时书那些高瞻远瞩的公司做到了真实 的愿景。使命。价值观。 俗语说：小公司靠的是