建筑关于公司经理有关个人述职报告.docVIP

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  • 2021-08-26 发布于山东
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建筑关于公司经理有关个人述职报告.doc

建筑对于公司经理相关个人述职优选报告 建筑对于公司经理相关个人述职优选报告 PAGE / NUMPAGES 建筑对于公司经理相关个人述职优选报告 建筑公司经理个人述职报告 建筑公司的经理述职报告要从哪几个方面来写呢以下 是 XX 的 XX 为大家整理的“”,仅供参照,欢迎大家阅读 ! 查察更多内容请关注 XX! 从 20xx 年 xx 月份公司推行高级治理职位竞选上岗以 后,我担当建筑公司代理总经理, 全面负责建筑公司的工作, 要点分管对外业务联系、工程招招标、合同治理、施工工作 协调、平时事务治理。回首总结四个月来的工作,主要有以 下三个方面: 1、对外业务拓展状况: 自今年初以来,我们抓紧整个公司公司开发业务调整 期,宽泛展开对外施工业务承接,先后参加了重庆 xx 公司 巴蜀苑 B 区工程招招标;但因对方条件太甚恶劣,我们已经 放弃其一期工程,此刻该公司已将我司列入二期工程侯选名 单;区房管局廉租房建设工程招标报名、资格预审和标前会 议,当前正在编制招标文件;区天宝实验学校二期工程的投 标报名及过程追踪;九龙园区施工任务联系的展开;接下来 还有龙湖水晶郦城三期工程的追踪。 2、现有施工项目治理状况 当前公司施工项目不多,主假如昨年几个项目的扫尾交 付,在做上涨的仅龙湖水晶郦城 2-5 、2-6 、步行街内的电力 大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以 对业主 负责、为项目部服务 的原则,展开监察治理工作,在公司 领导班子的共同努力下,施工进展优异。同时我们为项目部 办理市政执法、环保执法等各样违章罚款 4 万多元。并多次 组织公司全体项目部施工治理人员及公司人员到龙湖工地 观光学习,采集龙湖工地的各样治理资料,逐渐应用到公司 的工程治理之中。 3、抓学习教育,激励奋斗向上。 为提升公司全面治理工程的水平、配合公司建立公司文化的总目标,我们经过组织一系列各样形式的学习宣传教育,使全体员工在提升理论水平的同时都能够面对现实,脚踏实地地用辩证唯心主义看法剖析熟习问题。大家熟习到:必定要好好工作,不工作就不可以表现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只需看法改变,劣势能够变优势,只需有本领,冷部门也能作出大贡献。当前,公司员工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,许多员工在搞 好本员工作同时, 踊跃学技术、 学理论, 全面提升自己素质。二、存在的问题和此后努力方向 公司各位领导、各位同事: 大家好 ! 此刻我就一年来的工作状况向大家进行述职,若有不妥之处,请同志们提出可贵建议,我将仔细的听取,并表示非 常的感谢。 今年以来,因为有上司领导的正确指导和帮助,有全体员工的鼎力支持,再加上自己的不停努力,环绕公司安全、生产经营和发展战略目标,工作上获得了必定的成绩,较好地达成了组织、领导交给的各项工作任务。在工作中我一直 能够忠实执行职责,不停自查、反思自己, 不停开辟进步,把自己浑身心地投入到各项工作中,仔细做到尽责尽责、任 劳任怨、谦逊慎重、求真求实。在政治思想上,坚持参加理论学习,仔细学习贯彻执行党的路线、目标、政策及公司的各项制度。总的感觉,自己能够胜任本员工作,是称职的。现将今年的主要工作状况报告以下: 一、主要工作展开状况 固然在一年的工作中我获得了必定的成绩,但也存在着不足。 第一, xx 地域 4 个仓 2 个烟囱, 1000 多万的产值,因为工程比较分别,施工作业面大,管理人员缺少,加我总合 才 4 个人。有时侯好多事比方编制施工方案,丈量、试验等 都得自己亲身着手去干, 分身不暇, 现场管理不可以八面玲珑,显得不够细。 其次,自己的性格比较直,在工作压力大,面对困难多的状况下,再加上领导的不理解,有时沉不住气,存在焦躁问题。 再次,在增强学习方面自己还存在必定的差距,特别是 工作一忙起来,对政治理论和文化知识方面的学习相对就少 一些。此后应依据公司建设学习型公司的要求,抽时间鼎力 增强学习,争取在业务理论水平易组织管理能力长进一步提 高。 三、对下步工作的打算 在下一步的工作中,我要虚心向领导和其余同志学习好 的工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论 知识,不停提升自己的业务素质和管理水平,使自己的全面 素质再有一个新的提升。要进一步增强敬业精神,增强责任 意识,提升达成工作的标准,绝不可以辜负公司领导和全体员 工对自己的重托和希望,为公司在新年度的工作中再上新台 阶、更上一层楼贡献出自己的力量。必定要努力做到以下 4 点: 1、踊跃工作,争当一名优异的项目经理。一个项目经 理的担子是很重的,其工作职责就是办理平时事务,宏观把 握全局,微观办理各样热门难点,充散发挥员工的主观能动 性,促使公司发展。自己必定要顾全全局,把公司的利益看 得高于全部,战胜悲观埋怨情绪,为了公司的

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