药剂科主任工作计划.docVIP

药剂科主任的工作总结计划范文文本 药剂科主任的工作总结计划范文文本 药剂科主任的工作总结计划范文文本 药剂科主任工作总结范文 下面是出国为大家的药剂科主任工作总结，欢送大家阅读。更多药剂科主任工作总结请关注出国医院工作总结。 年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革， 加快开展，增进效益的一年， 更是落实以病人为中心， 以提高医疗质量为主题的医院管理年。 药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲〞达标为契机，全科同志团结协作， 奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲〞达标相关工作，并在“二甲〞达标中获得了专家组的肯定。 较好的完成了本年度工作， 并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂 科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过 99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约 ?万元左右。药品收入 ?元，占医院总收入 ?%，为医院创利约 ?元。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题， 我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时， 同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。 并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报， 药剂科根据具体情况采取措施， 并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。 三、效劳方面：树立“以病人为中心〞的指导思想，端正效劳态度，不断提高效劳质量，赢得了患者的信任与满意。 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极 参加医院举办的各类学习培训， 提高效劳的能力和水平。 积极争取医 院对药剂工作的支持和帮助， 广泛开展各种学习交流， 推进全体科室 人员业务素质有新的提高。 并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的 学习方案，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不 占用更多休息时间来进行提高学习。 我们还非常重视素质教育， 养成 高尚的品质，处理业务能到达多面化， 充实各岗位人员处理业务时应 具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命， 都 自觉充实自己，不断向上。 五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正 做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到平安、经济、有效的合 理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分 析我院抗菌药物的临床应用情况。 本年度共编制我院药讯 4 期，进行 处方点评 12 次，出处方点评通报 12 期。每周参与 3-4 次临床科室早 查房写查房记录，书与典型住院病人药历 52 份，参与临床会诊 11 次。 六、不良反响监测方面：加强了药品不良反响监测工作，较好完成了我院不良反响上报情况。 将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。 在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反响。并按照药品不良反响的监测“可疑必报〞的原那么，催促临床主动填报不良反响报告，发现药品发生不良反响时， 协助临床做好药品不良反响的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药平安。事后我科及时做好药品不良反响 / 事件的网报工作，本年度共上报不良反响报告 57 例，与上一年相比同期增长 26.3%。 七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的根底上， 结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充， 新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度标准效劳。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、过失 ?起，处分金额共 ?元。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，有 待进一步加强。 还要加强药品质量管理力度和深度， 进一步深入开展 临床药学工作， 加强与临床科室沟通。 增强药剂科对其他科室的支持 能力和对患者的效劳水平。 增强科室锐意进取精神， 更要发扬以主人 翁精神为患者效劳。 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于年 5 月 12 日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组〞 。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理 等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院〞的高度评价。 年已经进入了倒计时，随着时间的循环年将进入历史的记载， 细细回忆年，回首这一年我们药剂科日日夜夜， 细细揣摩在这一年中 所获得的千般感受，骄傲、