组织行为学测试题.docxVIP

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  • 2021-08-25 发布于山东
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精选文档 精选文档 PAGE PAGE18 精选文档 PAGE 组织行为学 测试题 组织行为学 测试题 《组织行为学》测试题 (4月15日10:20-12:00 考试) 第一、单项选择题 1、构成组织行为学宏观理论内容的是( C、组织 单元) 2、职业经理阶层的形成,也形成了专业管理研究 队伍,从而形成了社会性的管理研究潮流,即(C、管理运动) 3、科学管理的代表人物是( D、泰勒 ) 4、公司文化理论把公司中的人看作( D、看法人) 5、有目的地严格控制或创建必定条件来惹起某种 现象,以进行研究的方法称为(B、实验法)1、经过对他人外面形态和行为特色的知觉,从而 认识其心理活动,这是社会知觉种类中的( 知觉 )  A、对人 2、个性包含(D、个性心理特色和个性偏向性)两 部分 3、一个人心理和行为反响灵巧、开朗爽朗、擅长 社交,那么我们能够说他的气质种类偏向( B、多血质) 4、直接影响活动效率,使活动顺利达成的个性心理特色叫(D、能力) 5、特妮?休斯顿的嗓音、刘易斯的奔跑、马拉多纳 的球技等等,我们称这些人拥有(、特别能力 B) 1、在集体中,假如成员饰演保护角色的多,任务角色少,那么这是一个(A)A、人际集体 、心理学家詹姆斯经过研究,以为小集体的最正确人数是(D)D、7-2 、当个体感觉集体压力比较大时,会违反自己的意向产生完整相反的行为。这类现象叫做(B)B、从众行为

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