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编号:FS-HT-04022
编订:foonshion设计
2020正式劳动合同例文
Sample 2020 formal labor contract
2020正式劳动合同例文
说明:本合同书适用于权利人明确其通过输岀特定劳动服务来获取报酬的有偿服务,:
可用于电子版存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。 i
甲方(单位)名称:
所有制性质:
地址:
法人代表:
乙方(工人)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯: 省 市
现住址:
属于: (农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:
务工许可证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介 绍同意招用乙方为临时工根据有关国家有关规定及 人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共 同遵守如下条款:
一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月
日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续
留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位,承 担 临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合 同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和 任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办
理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小
时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加
点的,应控制每日加班不超过 小时,每月加班不超过
点的,应控制每日加班不超过
小时,每月加班不超过
小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规 定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根
据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 元,每月 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执 行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件 工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方 约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费 元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给 乙方基本生活费 元。
四、劳动保护、保险福利待遇 (―)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保
险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,
每月甲方负担 元,乙方负担
每月甲方负担
元,乙方负担
元。乙方缴纳金额,
先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招 工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的 养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与
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ir合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确 定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对 待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作, 合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖 市人民政府确定的具体办法办理。(三)乙方患病或非因工负 伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合 同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助 费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳 动合同的,由企业发给一次,性医疗补助费 元,乙方死 亡的,甲方应发给丧葬补助费 元,一次性发给供养直 系亲属救济费 元。
ir
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方
应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为
应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为
天;
乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安 排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按 事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发
给乙方劳动保护用品 ,及劳动保健食品费 元。
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