初级中学年度工作学习计划.docxVIP

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初级中学年度工作学习计划 初级中学年度工作学习计划 PAGE PAGE4 初级中学年度工作学习计划 PAGE 精选合同介绍 初级中学年度工作总结 以下是为大家整理的对于初级中学年度工作总结的文章,希望大家可以喜爱! 在学校网站上发布新闻稿件10余件,全面地展现了学校的形象。二、增强管理,拓宽渠道,保证义务教育新体制的顺利实行,保证教员工思想和工作的稳固。 1、增强管理,明确责任,一致思想,明确目标。新体制实行后,学校要求全体教员工转变观点,提升认识,迅速适应。固然学校运行经费困难很大,但我们在宣传上做到人人皆知,在执 行上做到了不违规。学校一方面严格控制不用要的支出,另一方面教育全体教员工努力做好增收节支工作,节俭从小事抓起,节俭水电,定量发放粉笔、墨水、备课本、油印纸,来人来客的招待尽量做到了少发烟、不超标。今年度学校清退了全部的暂时 聘任人员,所缺岗位在现有在编教员工中安排,整年节俭了近4万元,同时,严格控制了加班费,特别是领导和后勤人员在本职 工作范围内一律不领加班费。在学校内部管理方面,严格履行教课计划,规范教课次序,增强教课管理,成立和健全了行政管理、教课管理、教师管理、学生管理、财务管理、财产管理、安全管 精选合同介绍 理等一系列内部管理制度, 严格按制度做事,保证了义务教育新 体制的顺利实行。事实证明,在今年度各样津贴缩水的状况下, 全体教员工仍旧脚踏实地、不辞辛苦,努力提升了教育教课质量, 这类思想境地和工作态度实在令人敬佩。教育局对我校评论极 高,以为我校各项工作都很优秀,管理严格、到位、落实,对教 师的培育卓有收效,各项资料齐备、规范,记录详确,特别突显 在对学生的关怀和对学生的培育都特别到位。 2、拓宽渠道,发掘优势,努力做好增竣工作,保证教员工思想 和工作的稳固。 ①办妥少儿园,增强服务意识,规范各项管理,增添创收渠道。 我校少儿园从 2000年秋创立到现在,已有整整五年,少儿人数从 220人逐年递加到此刻的600人,既产生了特别好的社会效益,又产生了必定的经济效益。这些可喜成绩的获得,离不开全校教员工的共同努力,更是全体少儿教师勤劳工作的结果。大家都知道,生源就是基础,没有学生就没有效益。全体教员工踊跃动脑 筋、想方法,走街串户,针对我校少儿园在硬件、管理、师资和活动的展开、在我校读小学的优惠等方面与私立少儿园的差别加大了宣传力度,努力做好少儿园招生工作。学校更是增强了少儿园工作的管理与查核,对少儿园工作的质与量持续实行量化考 核,每日都进行追踪测试,合理评估,严格推行奖优罚劣奖勤罚懒,充足调换了少儿教师的工作踊跃性。全体少儿教师也不停提升了服务意识、质量意识和效率意识,一直坚持把安全工作放在 精选合同介绍 第一位,严格做到上岗到位,增强了工作责任心,园内教师做到 随时跟少儿一同,并要求少儿在教师的视野范围内活动,发现问题实时报告和办理,保证少儿在园和接送的安全。为了增强安全教育工作,少儿入园、离园时,要求家长一定接送自己的儿女,还与少儿家长签署安全责任书,踊跃向家长宣传和家长磋商为少儿参加保险,常常对少儿园的硬件设备进行安全隐患大排查,并 实时进行检修。坚持每周按期对玩具进行消毒, 有效地做好了流 行病的预防和控制工作。一年来,无一例重要安全事故发生。幼 儿园教师教课方法新, 活动形式多,十分着重少儿个性发展和良 好习惯的养成。在教课中,教师依据少儿的年纪特色,采纳游戏 为主的教课方法,组织多种多样的教课活动,以启迪少儿智力, 培育少儿兴趣为目的,因材施教。今年度持续创办了课外兴趣班, 依据家长的申请和孩子的自发选择班级,尊敬了少儿的个性发 展。召开了全园家长会,讨教育专家宣讲《家庭科学育儿》知识,并获得了家长们的鼎力支持和气评。学校投资在少儿园的每间教室安装了空调,少儿园教师也亲身着手,美化、净化了园内、室内环境,为广大少儿创建了一个健康、开朗、文明、安全的学习 活动环境。今年度少儿园组织了“少儿集体器材操”活动, “六 一”庆贺活动、兴趣班能力展现活动、卡拉OK大赛、“亲子”游园活动。节目内容丰富,氛围热情,师生参加面广,深受家长及社会好评。 ②抓好住校生管理和服务, 增添住校生人数,推行住校生人数与 精选合同介绍 班津贴挂钩。住校生管理此刻已经成为学校要点工作之一,为了让住校生可以在学校健康、快乐、和睦、安全的成长,我们一方 面抓好了管理制度建设,另一方面也推行了人性化管理,努力保障学生身心健康,努力创立“安全宿舍”。一是健全管理制度, 确实提升住校生管理工作水平。学校先后出台了住校生管理人员和住校生告假、安全、卫生、守纪、按时、就餐、公物等一系列住校生管理的规章制度,对学生宿舍用电、用水、防火、防盗制 定相应的安全制度,明令严禁在宿舍使用明火和电器,携带刀具等危险物件,而且明文规定男

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