中层干部综合管理执行力篇 .pptxVIP

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  • 2021-09-01 发布于北京
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中层干部综合管理效能提升;王若文,湖南长沙人;1987年毕业于北京大学 中兴通讯企管部经理、总裁秘书 三一重工人力资源总监、行政副总裁 彩虹集团人力资源总监、副总裁 神州通集团人力资源总监、培训总监 中华网中国区人力资源总监、总裁助理 2003年 深圳首届“十大金领”人物之一; 2004年 深圳百名“特区之子”人物之一; 2010年 最受欢迎的“中式人本思辨管理专家”; 2011年 金蝶公司全国巡场“领袖峰会”金牌主持 (北京上海广州深圳广西); 2013年 培训TOP100-最佳人力资源管理专家。 现在:专职职业讲师 广州通盈投资发展公司/广州鼎盛园林设计公司 董事长;学习:;课程导图;;内 容 结 构;;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:56:2407:56:2407:567/11/2021 7:56:24 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2107:56:2407:56Jul-2111-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。07:56:2407:56:2407:56Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2107:56:2407:56:24July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20217:56:24 上午07:56:247月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 217:56 上午7月-2107:56July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 7:56:2407:56:2411 July 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。7:56:24 上午7:56 上午07:56:247月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;Go Look;东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外,其他的根本没动。;你猜想下结果怎么样?;;二、执行力的作用;什么呀,真不会办事。;你向人家小李学学,人家这才是做结果。;看看小李怎么做的?;去车站买票是“任务”;小李非常勤奋,每天都工作到很晚,交给他的工作总是能很好的完成。 一次,公司推广一个新项目,急需印制2000份宣传册,小李主动请缨负责宣传册的印制。 他首先找了三家设计公司,进行了询价和比较,最

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