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- 2021-09-05 发布于河北
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************* 有限公上
员工外送学习培训协议书
甲方:
***************
有限公司
乙方(员工姓名)
身份证号码:
家庭住址:
第一条
根据《集团人力资源培训管理办法》的相关规定,甲方和被甲方选 派参加课程培训的甲方员工(称乙方) ,通过平等自愿协商,就本
次 外送学习培训相关事项拟定协议,由甲方
承担费用(含培训费、资料费、差旅费)选派乙方参加赴。始于一年 月 —日,结束于 年 月—日。
第二条 乙方培训结束,必须为甲方公司服务 一年,即自—年— 月一日至一年—月—日止, 培训资料和取得证书由公司存档, 服务期满离职后,甲方发放培训证书与乙方。 第三条在服务期限内,乙方有符合下列情形之一,乙方应按培训报 销金额(即培训费用、资料费、 差旅费)向甲方支付违约金或承担
赔偿责任:(1)若不经甲方同意,提前终止劳动合同; (2)严
重违反劳动纪律或甲方规章制度,被甲方解除劳动合同的;(3)严
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重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害,被甲方解除劳动合同的; (4)被依法追究刑事责任,被甲方解除劳动合同的。
第四条 在服务期限内,甲乙双方协商一致解除劳动合同的;或因乙 方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后, 仍不能胜任工作, 被
甲方解除劳动合同的, 甲方有权要求乙方承担所有外送学习培训费 用。
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