个体心理与管理 PPT.pptxVIP

个体心理与管理认知过程与管理人的认知过程是一个特别复杂的过程,指人认识客观事物的过程,即是对信息进行加工处理的过程,是人由表及里,由现象到本质地反映客观事物特征与内在联系的心理活动。认知过程与管理感受感受分为外部感受(视、听、味、嗅、触)和内部感受(平衡觉、运动觉、机体觉)。感受的特征感受的习惯性感受习惯是指由于刺激物对感受器的持续作用,使感受性发生变化的现象。习惯能够使感受性提高,也能够使感受性降低。视觉习惯包括明习惯和暗习惯两种。感受的依赖性在中等刺激强度的范围内,对两个刺激物之间的差别感受,不是由两个刺激物之间相差的绝对数量来决定的,而是由两个刺激物之间相差的绝对数量与原刺激量之间的比值来决定。感受的相互作用同一感受的相互作用是指同一感受性中的其他刺激影响着对某种刺激的感受性的现象。同一感受相互作用的突出事例是感受对比。不同感受的相互作用指不同感受器因接受不同刺激而产生的感受之间的相互影响。一般表现为:对一个感受器的微弱刺激能提高其他感受器的感受性,对一个感受器的强烈刺激会降低其他感受器的感受性。知觉知觉是人对外界事物的整体反映,是人对感受信息进行选择、组织与解释,从而形成完整映像的过程知觉与感受的关系感受是知觉的基础,知觉是感受的深入。然而,知觉并不是感受的简单集合,它们之间既有量的差别,也有质的不同。感受是单个分析器的作用,知觉则是多种分析器协同活动的结果。知觉的特性知觉