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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟9 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟9 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟9 人力资源管理(一)自考题模拟9一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出)。问题:1. 第一种人力资源管理模式出现在A.20世纪20年代B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪50年代答案:A问题:2. 在人事管理阶段出现的人事管理模型的中心是A.劳动效率B.工作C.人才D.人际关系答案:B问题:3. 工业社会的主要生产要素是A.土地和劳动力B.资本和能源C.知识和信息D.教育和科技答案:B问题:4. 运用访谈法的最主要问题是A.员工在回答问题时可能会扭曲信息B.不易唤起被调查对象的兴趣C.耗时过多，成本较高D.得到的信息杂乱而难以组织答案:A问题:5. “如今，实际上所有的经营问题都有人的因素，所有的人力资源问题都有经营的因素”，这句话出自A.戴维·渥而瑞奇B.泰勒C.詹姆斯·沃克D.舒尔茨答案:C问题:6. 下列方法中属于定性预测技术的是A.德尔菲法B.趋势分析法C.比率分析法D.回归预测法答案:A问题:7.