学习型组织的建设教材.pptxVIP

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  • 2021-09-04 发布于河北
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学习型组织的建设;一、新经济时代的新型组织 ; 1、知识经济带来的新变化; 2、学习型组织: 什么是学习型组织? 学习型组织的功能 3、学习型组织的发展趋势。;知识经济社会的几个特点;? 116/129? 菲利浦用129亿美元买下麦克福特公司,财务人员只核算出13亿美元的可见资产。 ? 97/100? ABB算出硬件产品的生产时间只占总工时的3%。 ? 94%? IBM只有6%的员工在工厂里工作。 ---《管理革命》 ;拉动社会经济的发展、企业利润增长要素是由人开发出来的软资源; 新的知识 新的概念 创新的产品 创新的服务 变化加剧 ;?知识经济时代是企业的关健性资源。 ?没有共享的知识是金钱。 ?创新知识的学习提供了原始竞争优势。 ?创新能力是企业竞争第一关键性因素。 ?企业的创造力是唯一不能被复制和剽窃的资源。; 在知识经济时代,企业的真正价值存在于员工的创造性思维能力之中。 知识经济的核心是实现持续创新的人才。 ----获诺贝尔奖教授贝克尔; 知识迅速的创造和传递,使每5年就将人类的知识翻一翻。 ---《知识经济》;从70年代到80年代,世界前500强大企业,有1/3无影无踪。 美国1997年经济创历史最高,然而却有83300多家企业倒闭。 美国高新科技公

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