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[自学考试密押题库与答案解析]企业文化与人力资源管理 [自学考试密押题库与答案解析]企业文化与人力资源管理 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]企业文化与人力资源管理 企业文化与人力资源管理一、单项选择题问题:1. “公司文化”这一概念出现于A.19世纪末B.20世纪30年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代答案:C问题:2. 文化作为一个变量进入管理学的范畴是在A.20世纪60年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初答案:B问题:3. 认为文化是一种集意义、信仰、价值观、核心价值观见在内的存在的是A.迪尔和肯尼迪B.布来谢C.沙因D.谢里顿答案:A问题:4. 戈夫曼认为企业文化是A.指导企业制定员工政策的宗旨B.一个企业所信奉的主要价值观C.一种“企业心理”及组织的潜意识D.人们相互作用时共同遵循的行为规范答案:D问题:5. 企业文化的核心是A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神D.企业道德答案:B问题:6. 企业文化的灵魂是A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业制度答案:C问题:7. 华为公司是通信领域的知名组织，在业内人们提到华为就会想起“狼的文化”，这说明企业文化具有A.区分功能B.导向功能C.约束功能D.凝聚功