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公司新闻发言人管理规定 1 目的和范围 为加强公司对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公 司系统新闻发布工作，准确及时地传达公司的权威信息，回应公众关切， 为公司改革发展稳定创造良好的舆论环境，制定本规定。本规定适用于公 司新闻发言人和新闻发布管理工作。 2 术语和定义 无 3 职责 3.1 新闻发言人 3.1.1 新闻发言人是经授权代表公司向社会发布相关信息的人员，全面负责 新闻发布的统筹、协调工作； 3.1.2 组织或参与制订年度新闻发布工作计划； 3.1.3 组织开展重大新闻发布活动； 3.1.4 代表公司或所属企业对外发布新闻、声明和有关重要信息； 3.1.5 组织对热点问题和突发事件舆情进行研判，并做好有关信息发布工 作； 3.1.6 发布重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播 公司价值理念等新闻发布工作，由新闻发言人或被授权人员组织开展。 3.2 党群工作处 3.2.1 是公司新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人具体负责公司 新闻发布活动的组织、审核、协调和承办； 2020-11-20 发布 2020-11-20 实施 公司新闻发言人管理规定 页码：2/8 3.2.2 研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事 件，提请新闻发言人对外发布信息； 3.2.3 梳理内部工作情况，就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求，提 请新闻发言人对外发布信息； 3.2.4 组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相 关专业部门起草新闻发言稿； 3.2.5 做好新闻发布的会务工作； 3.2.6 协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道，对 媒体进行核实登记； 3.2.7 跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻 发言人反馈信息，提出工作建议。 3.3 机关相关部门、所属各单位 3.3.1 提供专业背景资料，协助党群工作处起草新闻发言稿； 3.3.2 参加新闻发布会，补充解答新闻媒体提出的问题； 3.3.3 根据新闻媒体要求，补充提供专业技术资料； 3.3.4 根据新闻媒体提出的问题，对本部门（专业）存在的问题进行整改。 4 管理内容 4.1 确定新闻发言人 4.1.1 公司新闻发言人的任免由公司党委研究确定，经授权代表公司向社会 发布相关信息。 4.1.2 公司新闻发言人任免应与本企业新闻宣传工作及新闻宣传干部队伍 选配统筹考虑，经公司党委研究确定，并报上级宣传部门备案。 4.1.3 突发事件或特殊情况下，可指定临时新闻发言人，或由新闻发言人邀 请相关负责人接受媒体采访或出席新闻发布活动。 公司新闻发言人管理规定 页码：3/8 4.1.4 新闻发言人应具有强烈的政治意识、责任意识、使命意识和较高的政 策理论水平，熟悉本企业工作和业务，熟悉相关法律法规和规章制度等。 4.1.5 根据新闻发布工作需要，非领导班子成员的新闻发言人可列席公司高 层会议，了解企业重大改革措施、重要政策法规、有关文件和资料等。 4.2 新闻发布的原则 4.2.1 新闻发布工作遵循“管理有序、口径统一，及时准确、公开透明，内 外有别、合理适度”原则。 4.2.2 管理有序、口径统一。加强新闻发布工作的管理，明确归口管理的机 构、人员和职责，建立新闻发布工作的管理制度和工作流程，按照统一口 径进行发布。 4.2.3 及时准确、公开透明。坚持做到信息真实，数据准确，确保新闻发布 的权威性。加强策划，做好舆情监测和研判，及时发布公司真实、客观、 准确的信息，掌握话语主动权。主动接受媒体监督，及时回应社会关切， 切实提高公司的公众认知度、美誉度。 4.2.4 内外有别、合理适度。加强内部信息管理，涉及公司内部会议、重要 决策事项等内容，须严格遵守公司相关保密规定，避免内部信息泄露。对 发布信息要审慎评估，对暂不适宜发布的信息要进行控制。 4.3 新闻发布的主要内容 4.3.1 年度新闻发布。重点发布公司发展规划、企业文化、经营理念等企业 核心价值观，重大成绩、重大举措、重大活动、重要会议等重大事件，履 行社会责任，向社会各界集中