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[自学考试密押题库与答案解析]人员招募、甄选与录用 [自学考试密押题库与答案解析]人员招募、甄选与录用 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人员招募、甄选与录用 人员招募、甄选与录用一、单项选择题问题:1. 下列说法正确的是A.员工绩效、工作态度和招募渠道之间没有关系B.在任何情况下，校园招募和报纸广泛招募都是较差的招募方式C.招募方式无优劣可言，企业可随意选择招募方式D.任何招募方式都有优缺点，企业应根据自己的具体需求，选择最适当的招募方式答案:D问题:2. 招募团队成员应具备的最重要的能力是A.表达能力B.观察能力C.表达能力和观察能力D.表达能力和理解能力答案:C问题:3. 在企业内部招募或大规模招募初级工人时，招募信息的发布方式一般采取A.在招募区域内张贴招募简章B.在电视和广播上发布C.在报纸上刊登招募简章D.举行新闻发布会发布招募信息答案:A问题:4. 针对特定地区、特定人群广泛传播企业的招募信息易采用A.在报纸上刊登招募简章B.在电视和广播上发布招募信息C.通过人才市场发布招募信息D.在互联网上发布招募信息答案:B问题:5. 在各种招募渠道中，应用最为普遍的是A.招募广告B.人才交流会C.校园招募D.委托猎头公司答案:A问题:6. 如果企业从一开始就聘用到