薪酬设计及薪酬模式 .pptxVIP

;薪酬模型;两个结合、三个步骤、四项原则;薪酬分配制度的主体方案;由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的,使薪酬管理处在受控状态;公司薪酬管理委员会;薪酬制度主体方案---指标系统（一） ;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 15, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。19:44:2819:44:2819:447/15/2021 7:44:28 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦???讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2119:44:2819:44Jul-2115-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。19:44:2919:44:2919:44Thursday, July 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2119:44:2919:44:29July 15, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15 七月 20217:44:29 下午19:44:29七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 217:44 下午七月-2119:44July 15, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/15 19:44:2919:44:2915 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。7:44:29 下午7:44 下午19:44:29七月-21 ;薪酬制度主体方案---指标系统（二）;薪酬制度主体方案---考核系统（一）;薪酬制度主体方案---考核系统（二）;薪酬制度主体方案---结构系统（一）;薪酬制度主体方案---结构系统（二）;薪酬制度主体方案---支付系统;薪酬制度主体方案---仲裁系统;附:薪酬模式介绍;业绩股票：激励与业绩挂钩;案例1：佛山照明;案例2：广东福地;案例3：天药股份;股票增值：简单易行;案例1：中石化;案例2：三毛派神;股票期权：走在政策的边缘;案例：长源电力;复合模式：多种模式组合;案例1：广州药业;案例2：吴忠仪表;虚拟股票：高科技企业常用模式;案例1：上海贝岭;案例2：银河科技;MBO：管理价值资本化;案例1：宇通股份;案例2：粤美的;业绩单位：远离股价波动;案例：东方创业;经营者持股：风险与收益共担;案例1：浙江创业;案例2：中远发展;延期支付：规避短视经营;案例1：宝信软件;案例2：三木集团;员工持股：劳动者走向所有者;案例1：大众科创;案例2：金地集团;谢谢大家