如何提高自己工作积极性.docVIP

CHINA GUODIAN 中国国电 龙源贵州风力发电有限公司  积极性的提高 影响我们自己工作积极性的因素很多，也很复杂，对其起影响的 因素不外在两个方面：外部环境和内部环境。内部环境就是我们自身 因素，自己对工作积极性的调节。主要有以下五方面： 1、 制定目标，制定一个适合我们自己短期目标和一个长期目标； 摆正自己的位置，一步一个脚印地为自己的目标而努力。 争取把自己 所定的目标一个个完美的实现，所获取的成就会使我们自己具有很高 的工作积极性，渴望将事情做得更为完美，想方设法的提高工作效率， 获得更大的成功。获取成功或者得到肯定是影响我们工作积极性的一 个基本的内部因素，让我们每一个员工都有机会得到各种成功体验， 培养和提高自我愿望等，将有助于改变我们自己对工作的消极态度， 提高自我的工作积极性。 2、 摆正心态、少找借口、多做实事。现在的我们制订的工作标 准往往偏低，年轻好强的我们又不认为自己的标准低， 没完成任务的 理由太多，借口太多；想成长的自己就得摆正我们自己的心态，积极 去面对每一次的挑战。 当领导提出高标准时，我们要按领导的要求积极努力想办法完 成；千万别认为领导要求太离谱，太苛刻，不可能完成，或认为我反 正就这水平，要么领导另请高明。领导的要求高，对我们来说，既是 一个锻炼学习的机会，又是一次自我挑战和升华。只有在不断的自我 挑战和升华的过程中，我们才可能尽快的成长起来。 3、 自我激励。工作中我们难免会遇到各种各样的挫折和失败， 这样很可能降低我们对工作的积极性并对自己的能力产生怀疑， 所以 必须要不断地进行自我激励。 比如当自己的意见和领导不一致， 又很少和领导及时沟通。我们 应该多请示和早汇报，同时一定得自我鼓励，这可能不是我们能力的 问题。自己和领导的意见不一致是很正常的事， 这说明我们自己和领 导的想法有分歧，这就需要及时和领导多沟通，多请示，早汇报尽早 和领导的意见达成一致。不然，自作主张不仅得不到领导认可，又很 可能耽误工作进程。 5、恰当的处理关系。我们自己一定要和同事处理好关系；同事 对我们自己工作积极性有很大的影响。 天时”、地利”、人和”，其 中人和”是最重要的因素。俗话说得好“一支筷子轻轻被折断，十双 筷子牢牢抱成团”，很多事情我们自己很难办到或许换个人就很容易 处理，我们相互帮忙、相互扶持将大大的提高我们的工作效率。同事 之间良好的人际互动和工作氛围，将大大的提高我们的归属感，进而 调动我们的工作积极性。 我对我自己的要求共14个字“路漫漫其修远兮，吾将上下而求 索”。 XXXXXXX 电场 值班员：XXX 二0—二年十月二十九日