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健身房岗位职责岗位及工作流程大纲纲要全 健身房岗位职责岗位及工作流程大纲纲要全 PAGE / NUMPAGES 健身房岗位职责岗位及工作流程大纲纲要全 个人精心创作，质量一流，希望能获取您的认同。感谢！编写页眉，选中水印，点击删除，可批量删除水印。 健身俱乐部各部门工作流程和岗位职责 管理部岗位职责 一、店长： 1、合理规划俱乐部的各个运营部门 2、每周召开两次部门经理例会 3、看管全部部门的平时经营管理 4、进行特别岗位面试以及部门经理的招聘 5、为全部新任部门经理供给基础培训与工作职责说明 6、当聘任新员工（特别岗位）时，进行入职面谈，合理化介绍企业文化 企业制度、部门目标及岗位描绘 7、监察部门经理每季度对员工进行一次工作评论 8、就部门经理提出的人员奖罚进行决议，包含对不合格人员予以解聘 9、指定工作程序并提出实行举措，以保证对每一个部门进行合理的管理 10、监察部门经理对员工的平时培训 11、监察客户服务部对全部销售顾问予以培训 12、具备较强的销售会员卡培训技巧 13、共同销售和市场经理展开营销和广告活动 14、计划并监察俱乐部的财务及估算 15、每个月评审损益表和工作报告 16、每天批阅平时现金表并实时提出需要改良的问题 17、负责员工之间的交流以及负责参加行业有关会议，认识行业最新趋向。 18、每季度与俱乐部董事见面，并审查俱乐部财务状况 19、参加社会活动，踊跃宣传俱乐部，推行俱乐部 二、店长助理： 1、合理规划俱乐部的各个运营部门 2、每周召开两次部门经理例会 3、看管全部部门的平时经营管理 4、进行特别岗位面试以及部门经理的招聘 5、为全部新任部门经理供给基础培训与工作职责说明 6、当聘任新员工（特别岗位）时，进行入职面谈，合理化介绍企业文化 企业制度、部门目标及岗位描绘 1 个人精心创作，质量一流，希望能获取您的认同。感谢！编写页眉，选中水印，点击删除，可批量删除水印。 7、监察部门经理每季度对员工进行一次工作评论 8、就部门经理提出的人员奖罚进行决议，包含对不合格人员予以解聘 9、指定工作程序并提出实行举措，以保证对每一个部门进行合理的管理 10、监察部门经理对员工的平时培训 11、监察客户服务部对全部销售顾问予以培训 12、具备较强的销售会员卡培训技巧 13、共同销售和市场经理展开营销和广告活动 14、计划并监察俱乐部的财务及估算 15、每个月评审损益表和工作报告 16、每天批阅平时现金表并实时提出需要改良的问题 17、负责员工之间的交流以及负责参加行业有关会议，认识行业最新趋向。 18、每季度与俱乐部董事见面，并审查俱乐部财务状况 19、参加社会活动，踊跃宣传俱乐部，推行俱乐部 三、协调主管： 1、辅助店长搞好本店的经营管理工作，保障会所在任何状况下能够顺利开 展各项工作，保证会所安全稳固、正常运行。 2、履行领导下达的任务，敦促任务的达成并实时报告落实程度。 3、全面协调各部门的平时管理工作，并对企业各项规章制度负责监察、执 行与追踪。 4、全面负责与其余部门间的协调工作，配合个部门做好各项工作。 5、全面协调与其余单位的工作协作和有关业务的联系。 6、要顾全全局，全力协作支持有关部门工作。 7、负责协调本店财富监察，努力为企业做好节俭节俭的实务工作。 8、达成上司交办的其余工作任务。 四、文员： ㈠、工作内容： 1、全方面的采集类型资料，为贵宾招待薪资做好准备。 2、熟习办理手法文书的程序，做好收发文书的办理工作，交流与协作工作 3、运用各种交流方法和技巧，协调领导之间的关系，与领导、同事和客人 有效交流。 4、保护责任区整齐的工作环境 2 个人精心创作，质量一流，希望能获取您的认同。感谢！编写页眉，选中水印，点击删除，可批量删除水印。 ㈡、岗位职责 1、在企业领导下做好办公室平时行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的草拟、装订及传达工作；实时办理上司文件的签收、传 递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案采集管理及保密工 作。 3、做好各种会议的记录及会务工作。 4、达成领导交办的其余任务和各种应急事务的办理睬员服务部 一、会员服务部经理 ㈠、岗位职责： 1、负责本部门的考勤、检查员工的仪容仪表。 2、实时解决的当天发生的问题。 3、针对工作中出现的各种招待、服务和操作的问题进行商议并整顿。关于 前一天店内的卫生做个简单的总结，实时解决出现的问题。 4、实时的传达企业的各种文件和通知。 5、采集前台统计的各项单据：会员追加的特别赠予单据（维修单、 会员 建议单等）检查和监察店内全部卫生。 6、安排前台主管或前台有关人员向中心服务器传输新入会的会员资料，统 计出当天衣柜到期清单及提早 5天（或提早7天）衣柜预警单，一并交给会籍部 有关人员做好通知。 7、监察前台主管实时清理不续