2021年11月人力资源三级理论真题与答案.docVIP

2021年11月人力资源三级理论真题与答案 2021年11月人力资源三级理论真题与答案 PAGE / NUMPAGES 2021年11月人力资源三级理论真题与答案 科目代码：130 科目代码：130 年 11 月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业：公司人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一： 职业道德 理论知识 注意事项：1 、考生一方面将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册、答卷纸和答题卡相应位置上，并用 铅笔填涂答题卡上相应信息位。 2 、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右 上角相应位置处。 3 、本试卷册涉及选取题和案例问答题两某些。 第一某些，1-25小题， 为职业道德试题； 第二某些，26-125小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目答案涂黑 如需改动,用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。所有答案均不能 答在试卷上。 5、不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。 6 、考试结束时，考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并 交给监考人员。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一某些 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、???????????? 职业道德基本理论与知识某些 （一）?? 单项选取（第1~8题） 1、关于职业道德，对的说法是（??? ） A、职业道德在有些状况下可以借助立法手段来加以贯彻实行 B、职业道德是决定一种从业人员职业生涯唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循行为准则 D、提高职业道德素养，靠是自觉而非组织教诲和培训 2、国内社会主义职业道德基本规定是（??? ） A、爱国守法、勤俭自强???????? B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C、诚信、敬业、公道、守纪???? D、忠诚、审慎、勤勉? 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神核心是（???? ） ? A、改革创新??? ???? ?B、爱岗敬业 ?C、民主科学???????? D、以人为本? 4、职业化包括三个层次内容，其核心层是（???? ） ?A、职业化技能???????? B、职业化语言 ? C、职业化礼仪???????? D、职业化素养? 5、职业技能特点是（???? ） ?A、科学性、专业性、人为性、复合性 ?B、传承性、差别性、层次性、功利性 ? C、时代性、专业性、层次性、综合性 ?D、基本性、专业性、缜密性、综合性 6、古人以为，在无人监督时，依然能严格按道德规范规定做事修养境界是（???? ） ? A、自律????? B、内省??? C、慎独???? D、无妄? 7、关于“团队”说法中，对的是（???? ） A、任何一种组织都是一种“团队”?????? B、不论宗旨是什么，只要它是一种团结队伍它就是团队?????? C、由于实行扁平化管理，一种好团队逐渐淡化了组织领导???? D、个人追求与组织发展方向高度一致是先进团队基本特性 8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”先进员工准则是（??? ） A、对自己公司产品抱有极大热情???????? B、踏踏实实在公司干一辈子 C、员工提出建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大贡献????????????? D、敢于表达，说错了话也不要紧张? （二）?? 多项选取题（第9~16题） 9、先进团队在合伙方面特性是（???? ） ? A、成员具备强烈团队归属感 ?B、团队具备强大凝聚力 ? C、成员绝不单独行动 ? D、团队首领言论具备压倒一切号召力? 10、下列关于“公道”说法，对的是（????? ） A、公道是公司发展重要保证??????? ????? B、凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处 ? C、公道普通不能作为员工薪酬指标?????? D、与否公道影响到员工职业前程 11、作为职业道德规范“公道”特性是（??