XX产业联盟人事管理系统规章制度模版.docx

word XX产业联盟 人事管理制度 〔20XX修订版〕 1 / 20 word 第一章 总如此 第一条 为使 XX产业联盟〔以下简称“联盟〞〕规 X 化、制度 化和统一化，使联盟员工的管理有章可循，提高工作效率和员 工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条 适用 X 围： 一、 本联盟员工的管理， 除遵照国家和地方有关法令外， 都应 依据本制度办理。 二、 本制度所称员工，系指本联盟聘用的全体从业人员。 三、 本联盟如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘 用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参 照本规定办理。 四、 关于试用、 实习人员， 新进员工的管理参照本规定办理或 修订之。 第二章 录用 第三条 本联盟各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先 依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后纳入聘用计 划并办理甄选事宜。 第四条 本联盟员工的甄选，以学识、能力、品德、体格与适 合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选 择其中一种实施或两种并用。 2 / 20 word 第五条 新进人员经考核或面试合格和审查批准后，由综合管 理部门办理试用手续。原如此上员工试用期二个月，期满合格 后，方得