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学习动机理论及其教学应用
庞维国
爱因斯坦
1889 年( 10 岁),读通俗科学读物和哲学著作。
1891 年,自学欧几里德几何学,感到狂热的喜爱
,又自学高等数学。
1892 年,开始读康德的著作。
1895 年,自学完微积分。
1902 年 6 月,被瑞士伯尔尼专利局雇佣。
1905 年 5 月,完成论文《论动体的电动力学》, 提出狭义相对性原理。
1921 年,因光电效应研究而获得诺贝尔物理学奖。
所以,爱因斯坦说
我认为对于一切情况,只有 “热爱”才是最好的老师 。
Interest is the best teacher.
Albert Einstein ( 1879-195 5 )
季羡林与王寿彭
王寿彭 (1875—1929)
季羡林( 1911- 2009 )
“ 能将忙事成闲 事,
不薄今人爱古 人。”
王寿彭印 癸卯状元
录《樊榭山房诗》
, 丁卯夏五, 羡林 老弟正, 王寿彭
季羡林回忆说
我在第一学期考了一个甲等第一名,而且平均分 数超过九十五分。因此受到了王状元的嘉奖。
他亲笔写了一副对联和一个扇面奖给我。这当然更 出我意料。
我从此才有意识地努力学习。要追究动机,那并 不堂皇。无非是想保持自己的面子,决不能从甲 等第一名落到第二名,如此而已。
莫言的写作动机
前几天在斯坦福演讲时我曾 经说,是因为想过上一天三 次吃饺子那样的幸福日子才 发奋写作。
其实,鼓舞我写作的,除了 饺子之外,还有石匠家那个 睡眼朦胧的姑娘。
—— 莫言《我的高密》
莫言( 1955
— )
学习动机有两类
外部动机
强化理论(见行为主义)
成就动机理论
目标设置理论
内部动机
归因理论
自我效能理论
自我价值理论
1. 成就动机理论
阿特金森
–追求成功的动机( SP )、避免失败的动机 (FA) ;
–SP FA ,成功,提高抱负水平;失败,降低 抱负水平。
–SP FA ,成功,反复做同样的事;失败,加 剧对失败的焦虑。
期望理论( Atkinson,1958 )
动机=预期的成功概率 × 成功的诱因价值
任务难度中等时,成就动机最强;
任务简单,高成功率,不利于增强动机;
任务太难,成功率低,不利于维持动机。
2. 目标设置理论
美国心理学家 Deci Ryan 于 1985 年提 出;
动机与目标紧密相联;动机一旦被激发, 人们倾向于采取目标导向行动去完成任务
。
目标特征与成就
目标特征
具体与概括
近期与远期
简单与困难
具体的、近期的、具有一定的挑战性而又 可以完成的目标,最具有激励作用。
目标特征与任务承诺
指派与选择
是否有选择的自由,是否自我决定;
默视与反馈
反馈代表关注与重视
3. 归因理论
心理学家 Weiner 于 1972 年提出;
人们对先前任务成败的归因决定着后继的任务动 机。
人们通常把自己的事业成败主要归因为六类因素
:能力,努力,任务难度,运气,身心状况,其
他因素(人与事)。
六类因素
能力:内在的、稳定的、不可控的; 努力:内在的、不稳定的、可控的;
任务难度:外在的、稳定的、不能控制; 运气:外在的、不稳定的、不可控的;
身体状况:内在的、不稳定的、不易控的;
其他:外在的、不稳定的、不易控的;
4. 自我效能理论
美国心理学家班杜拉 1977 年提出; 基本观点
–自我效能感是人们对自己是否有能力从事某项 具体任务的主观评价
–人们面临着一项任务时,能否主动地全力以赴 ,在一定程度上取决于对自己效能的评估
。
自我效能感的作
用
能力 评价 任务 成就
A 10 8 8 8
B 9 10 10 9
大池小鱼效应与小池大鱼效应
自我效能缘何影响成就?
自我效能感高的个体选择高难度任务,自 我效能感低的个体选择低难度任务;
自我效能感影响自己在任务执行过程中的
坚持性;
自我效能影响任务策略的选择。
自我效能感从何而来?
成功的经验
他人的言语说服(权威性、可信性)
榜样的示范(观察学习,榜样的相似
性)
躯体的自我反馈
讨论
我们有些学科考试成绩不好,是因为什 么?
5. 自我价值理论
美国心理学家 M. Covington 于 1984 年
提出;
基本观点
–自我价值感是个人追求成功的内在动力;
–个人视成功为能力的展现而非努力的结果;
–成功难以追求,改以逃避失败维持自我价 值 ;
–知之恐惧( Maslow )与防卫机制 (Freud).
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