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农村小学年度学校工作总结计划计划 农村小学年度学校工作总结计划计划 PAGE / NUMPAGES 农村小学年度学校工作总结计划计划 乡村小学年度学校工作计划 一、学校管理工作： 以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和《中共中央国务院对于进一步增强和改良未成年人思想道德建设的若干建议》等重要思想为指导，踊跃贯彻落实新《义务教育法》和《都匀市中小学规范化管理》等教育法律法例，以科学的发展观统率学校发展，坚固建立以人为本的教育发展观，以清楚的办学理念和思路扎实推动学校的品牌教育工程，开辟创新，奋斗进步，不停提高富溪教育质量，办一方人民满意的乡村教育。 、主旨：以人为本、依法治校、素质育人、激励发展 、思路：师生为本、全员参加、集思广益、万众一心 、以国家实行的绩效薪资为龙头，调换教师工作的踊跃性，使教师优劳优得。 、改革学校的查核考评方案，在教师民主参加讨论的基础上来不停激发教师的工作热忱，要让优异教师香起来，不求长进者慌起来，激发全体教员工的使命感、责任感、危机感，。 、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻 **市中小学规范化管理》的基本要求，以精美化、制度化为切入点，不停增强平时管理，使各样管理行为规范。 、固然我省“两基”工作已顺利经过国家查收，但提高“两基” 水平，稳固“两基”成就还是我们工作的重心和主抓手，我们要经过 “两基”工作，进一步夯实基础教育发展的基础，坚韧不拔地依据“双 高普九”要求，促进全学区教育和经济全面连续协调发展。 二、工作目标： 、着重学校队伍建设。一方面学校管理人员要坚固建立全局意识和精美化管理意识，增强主动性、提高履行力，从事务性工作中挣脱出来，多深入讲堂、深入教课教研一线、深入工作实质，集中精力抓讲堂，环绕质量抓服务；一方面学校教师以树师表形象为要点，增强师德教育，做到依法执教、清廉从教、文明施教，踊跃打造师德崇高、业务过硬、决心进步的学校教师集体形象。 、增强学校惯例管理。用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推动学校各项工作的展开，以仔细负责的态度把学校的每项工作做雅致、做到位，所碰到的问题和困难主动地追求对策，去战胜困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充足发挥教师参加学校管理的踊跃性，形成人人都是管理者的理念，做勤学校教师每个月的惯例查核，使学校规范人心所向。 、提高教育教课质量。以教课质量为中心，狠抓讲堂教课，向讲堂要质量。仔细做好每个月一次的教育质量调研与指导工作，其实不按期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试，不停培育学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展、素质优异，促进学校整体教育教课质量发展。 、彰显学校科研特点。以学校教育科研为特点，不停促进教师专 业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，踊跃做勤学校相关课 题研究和校本培训工作，努力促进教师集体的专业成长， 为他们的专 业发展创建机会、搭建舞台，踊跃塑造一批拥有必定影响力的教师群 体。 、着重德育工作实效。着重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，不停拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完美德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，成立学校、家庭、社会三联合教育系统，形成以学生为本的立体德育构造。确实增强和改良学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不停放大学校少先队工作与德育工作品牌。 、增强校园文化建设。不停改良学校办学条件和基础设备，创建和睦、民主、向上的优异学校发展气氛，努力做好各项教育宣传工作，展现学校发展动向和教师个人风范，把我们的富溪小学创建成充满文化，充满智慧，充满人文感情的精神家园。 、要抓住国家实行义务教育教师绩效薪资制度的机会，深入教师人事制度改革。 在省、州、市教育主管部门的指导下，依据市政府及市教育局的一致部署，仔细贯彻国务院《对于义务教育学校实行绩效薪资的指导建议》，逐渐展开事业单位人事制度改革工作。依据《都匀市教育系统绩效薪资查核分派实行建议》精神，联合我校（学区）实质，制定我校（学区）绩效薪资查核分派方案。 事业单位人事制度改革和教师绩效薪资改革波及教师的亲身利益， 波及教育事业的发展大计。改革愈深入，思想政治工作和教师职业道 德水平的提高愈为重要。思想是行动的先导，思想工作一定走在详细 工作实行的前头，并贯串整个工作的一直。思想工作和师德建设不可以 离开教师生活和工作环境，不可以离开教师的所为、所想、所乞降所望。 所以，学校主要负责人一定深入仔细地作好教员工的思想政治工作， 学校领导班子一定一致思想， 有效工作，确实指引教师建立办妥人民 满意的教育的理想和信念，为教育事业的改革和发展打牢基础。