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辽阳市旅游公司人事管理系统分析与设计
The Personnel Management System Analysis and Design of Tourism Company Liaoyang City
作者姓名：徐 铁
专业名称：软件工程
指导教师：宋长龙 教授
曹成志 副教授
学位类别：工程硕士
论文答辩日期： 2012 年 月 日
目 录
第 1 章 绪 论 ..........................................
1.1 人事管理系统开发背景及开发意义 ......................
1.1.1 开发背景 . .......................................
1.1.2 开发意义 . .......................................
1.2 国内外研究现状及发展趋势 ...........................
1.3 本文研究的主要内容 .................................
1.4 本文结构 ...........................................
第 2 章 人事管理系统开发所采用的主要开发工具 ..............
2.1 开发工具的选择 ......................................
2.2 数据库理论基础 ......................................
2.2.1 数据库模型 . .....................................
2.2.2 数据库体系结构 . .................................
2.2.3 数据的独立性 . ...................................
2.3 SQL 语言基础 ........................................
2.3.1 SQL 简介 ........................................
2.3.2 SQL 查询 ........................................
2.3.4 SQL 数据更新 ....................................
2.4 软件环境 ............................................
第 3 章 系统分析 .........................................
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3.1 可行性分析 .........................................
3.1.1 技术可行性 . ....................................
3.1.2 操作可行性 . ....................................
3.1.3 经济可行性 . ....................................
3.2 需求分析 ...........................................
3.2.1 系统调查 . ......................................
3.2.2 公司现行管理工作存在的主要问题 .................
3.2.3 公司队伍现状 . ..................................
3.2.4 用户需求 . ......................................
3.3 系统数据流程分析 ...................................
3.3.1 数据流程图各个符号的含义 .......................
3.3.2 数据流程图 . ....................................
3.4 业务流程分析 .......................................
第 4 章 系统设计 ..................................
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