薪酬管理方案汇编-完整版.doc

薪酬管理方案汇编-完整版 薪酬管理方案汇编-完整版 PAGE / NUMPAGES 薪酬管理方案汇编-完整版 薪酬管理方案 目录 第一章总则 4 目的 4 合用范围 4 职责 4 薪酬管理原则 5 第二章薪酬总数 6 薪酬总数估算 6 第三章职系分类与薪酬构造 6 职系职类 6 年薪制及薪酬构造 7 职能绩效薪水制及薪酬构造 7 第四章年薪制薪酬计算方法 8 经营职类年薪制 8 行业经理、大区总监、做事处经理年薪制 10 年薪核算与支付 12 年薪制人员拘束条件 12 第五章职能绩效薪水制薪酬计算方法 13 职能绩效薪水的维度 13 薪点表 13 职能绩效薪水各种标准 职能绩效薪水制计算方法 职能薪水的核算与发放  13 14 15 工龄薪水 15 第六章薪水特区 16 薪水特区合用范围 16 建立薪水特区的原则 16 薪水特区人才的选拔与裁减 16 第七章专项奖金 17 研发项目奖金 17 年度效益奖金 19 总经理特别奖 20 第八章福利 22 福利管理的目的与原则 22 普惠性福利 22 激励性福利 23 第九章薪酬系统切换与定级 24 新旧薪水切换 新职工薪水定级  24 24 转正定级 24 第十章薪酬调整 25 年度调薪 25 职位异动调薪 25 薪等、薪级调整方法 26 自动