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- 2021-09-13 发布于山东
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薪金谈话准备表
薪金谈话准备表
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薪金谈话准备表
薪金讲话准备表
姓名
部门
他前一次加薪是 时间
加了 元
该职工在团队中的业绩排 名
该职工的代替时间（多长时间能找到接替他工作的人？）
观察职工状况
两周以上 两周以内 一周以内 立刻
将来该职工的发展远景
好 不确立 潜力不大
他还获得了哪些成绩：
与团队的其余同事对比，这个职工的薪酬水平
观察公司的状况
观察职工的市场价值
偏高 均匀水平 偏低
该岗位在市场上的大体薪酬：
能否加薪
加薪决定
是 否
加薪原因
不加薪原因
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