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2021-09-13 发布于河北
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打造职业化团队职业化的工作技能职业化的工作形象职业化的工作态度职业化的工作道德ProfessionalUnprofessional:个人无所谓的态度对标准的不坚持缺乏核心文化Eg.:外企与民企的区别,看房经历职业化的工作形象“做事就要有做事的样子”顾客喜欢产品，一定是先喜欢工作人员开始的塑造专业的形象职业化的工作态度用心做事就一定能把工作做好！就能在很多方面给人留下深刻的印象！检讨：同样一个错误，重复三次以上，即不自觉，也无心改正 “不知道” 不小心不可原谅2. 凡事都是他人找他沟通，自己不会主动链接，主动关心教育问题在学校的时候把书读好，到公司的时候坐到位子上就再也没有声音一旦有人询问，最喜欢回答我不知道，把责任推在别人身上缺乏自我管理意识3.做事情总是留下一些尾巴，等别人提醒，等别人收拾，永远也想不出更好、更快、更稳妥的方法4.不忙的时候，不会思考自己的工作，也不会帮助别人思考：在工作中，你帮助过谁？5.“询问”来临的时候，不知道自己就“窗口”“祸从口出”还是“锦上添花”香港机场6.面对他人提出的不足的时候，难以用良好的心态去面对，更多的时候是抱怨 unprofessional? 职业化的工作道德品牌是一个整体意识，要求每一个环节都一丝不苟颠倒即是心所有的困难都是有用意的-这是老天爷在磨练你不只为了糊口，还要有抱负，你要想：在这个行业里，我要成为什么样的人用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐了，还有什么好怕的不要有怀才不遇的想法，怀才不遇多半都是自己造成的当你遇到魔鬼型主管-接受他的磨炼吧！用“吃亏就是占便宜”的心态做事做人勿满足于小小成就-你要问自己，我这辈子就只能这样吗？交会“修理”你的朋友，这种朋友是你人生的导师为自己拼几枚勋章，建立地位、声望，让别人尊重你、礼遇你遇到困难决不轻言放弃，要把困难当作对自己的历练勿在工作中混日子，以免被人看轻把敬业变成习惯，短期看是为了雇主，长期是为了自己找一位对手来跟-跟住他，超越他把自己当作老板或主管-在工作中见习，培养自己当老板或主管的格局和能力尽快成为你那一行的专家，只要下功夫，很快就可以办到事越烦，越要耐心-天下没有不烦的事情控制自己的情绪-别让别人以为你还没有长大Thank You!