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电力事故案例心得体会 心得一：电力事故案例 安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了 淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理 工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微 的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤, 溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同 样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风 处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安 全。针对12月4日的事故，得出以下几点心得体会： 1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。 省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理 形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清 空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意 操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发 生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守， 流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格 遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终 酿成事故。 2?加强自身学习，提高技能水平 为避免安全事故的再次发生，我们必须对事故进行分析 总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和 各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要 求，不越雷池半步。如典型的‘两票三制”、六要十二步”。 规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花；要结 合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身 工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注 意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。 其次，我们要加强业务技能的培训学习。事故体现出我们自 身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加 强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素 质的培训，二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多 的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识， 提高个人综合涵养；业务技能的培训既需要理论知识的丰 富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动 学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和 方式（但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行）， 既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的 了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安 排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症 下药，避免事故扩大化。 3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行 结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安 全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增强全 体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对 设备的隐患排查能力；二要加强对人员的隐患排查。经常和 各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并 及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整 改效果，以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防 为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的, 要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、 设备和财产安全。 4.加强事故演练和故障信息的共享 一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必 须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要 的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组 长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性 和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不同 之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通 讨论，以达到信息共享特、共同提高的目的。 5?安全检查不能“简查”和“点到为止” 企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车 间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。事故的 发生，让我对自己的工作重新进行了审视：安全检查不是“简 查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员 的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据 自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于 表面，应根据设备的运行状况，做到看、闻、听、摸”。安 全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能 “点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少 问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的 发生。 6.扮演好自己的角色 俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的 工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么， 值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。 事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸 的责任。以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监 察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是 对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将 严格要求自己，努力扮演好自己的工作角