电力公司店塔电厂领导干部廉政档案管理办法.docVIP

SHZD0903-2015-0132 神华神东电力公司店塔电厂领导干部廉政档案管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强对神华神东电力公司店塔电厂(以下 简称电厂)领导干部履行廉洁自律规定情况的监督管理，健 全和完善领导干部廉洁自律监督机制，规范领导干部廉政档案的 建立和管理工作，根据神华神东电力有限责任公司有关规定，制 定本办法。 第二条廉政档案要依照谁主管、谁负责”的原则，严格 按照干部管理权限分级建立和管理。 第三条本办法所指领导干部，是指相当科级及以上领导干 部。 第四条本办法适用于电厂。 第二章 建立廉政档案的目的及主要内容 第五条廉政档案是全面反映、客观评价领导干部政治素质、 道德品质、廉洁从业情况的重要参考依据。 第六条目的： (-)建立监督机制，加强对领导干部廉洁自律情况的监督， 促进领导干部的廉洁自律。 （二）为电厂选拔任用干部提供拟任职人员廉政情况参考意 见，把好选任干部的“廉政关口。 第七条廉政档案的主要内容： （-）领导干部的基本情况登记表； （二） 按照中央和上级关于领导干部廉洁自律有关规定和要 求，领导干部必须定期向组织填报的各类申报材料、登记表（包 括个人重大报告事项、收入申报、礼品登记等）； （三） 在班子民主生活会上，领导干部对照廉洁自律有关规 定进行自查自纠的发言稿以及党组织根据领导干部对一些重要 的廉政问题的陈述、解释、说明所做的会议记录或摘要； （四） 能够反映领导干部每个时期或一个阶段廉政表现的组 织鉴定和有关干部考察、群众测评等材料； （五） 领导干部在廉洁自律和廉政建设方面受到上级或有关 方面表彰、奖励决定和有关事迹材料； （六） 领导干部年度述廉报告； （七） 领导干部日常廉政谈话、任前廉政谈话、诫免谈话记 录等材料； （八） 按照党风廉政建设责任制责任追究办法规定，受到责 任追究的记录和相关材料； （九） 有关领导干部党风廉政建设方面的信访件及查处结 果；有关领导干部违反党纪政纪的处理情况，案件调查结果、审 理情况、处理决定及本人认识等相关材料； （十）领导干部经济责任制审计情况，包括任期和离任经济 责任审计报告等相关材料； （十一）领导干部党纪政纪法规知识考试及其他廉政考试的 相关材料； （十二）领导干部廉政方面应该归档的其它重要材料。 第三章填报和审核 第八条 电厂各级领导干部应本着实事求是，认真负责的态 度，如实填写和提供廉政档案需要个人填报的内容（见附件2中 的有关表格力不得虚报或瞒报。 第九条纪检监察审计部负责领导干部廉政档案有关内容的 收集整理和填报工作。负责收集整理与领导干部廉政档案有关的 材料应是原件或原件复印件，以及在材料上要注明出处和日期。 牵头组织有关部门对相关廉政档案内容进行审核，经审核发现与 事实不符或不清楚的，要求领导干部本人及所在部门作出书面说 明，并视情况进行调查，书面说明及调查情况一并存入领导干部 廉政档案。 第十条拟存入领导干部廉政档案的材料须经纪委书记审核 同意后方可存入。未经审核的材料，一律不得进入廉政档案。 第十一条廉政档案原则上每年集中填报一次。请部门根据 有关材料填写领导干部廉政档案（见附件2中的有关表格），并 于本年度的12月20日前，按照干部管理权限，上报或存档。如 有特殊事件，应随时报送。 第四章档案管理 第十二条电厂纪检监察审计部负责领导干部廉政档案建立 第十二条 电厂纪检监察审计部负责领导干部廉政档案建立 和管理工作。公司党委管理的领导干部（副处级及以上）的廉政 档案由公司纪检监察部建立和管理，电厂党委管理的干部的廉政 档案由纪检监察部门建立和管理 第十三条廉政档案以书面立卷与计算机录入同步建立。实 行动态管理。 第十四条档案管理人员必须按要求做好廉政档案的登记和 借阅工作，严格遵守保密纪律，不允许向规定范围以外的人员透 露任何内容。廉政档案严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。 第十五条 领导干部离休或退休，其廉政档案由公司纪委按 照相关规定进行处理。领导干部工作调动或职务变动后，应将其 廉政档案移交给其新的主管单位纪检监察部门。移交廉政档案应 遵守以下规定： （—）廉政档案应通过机要渠道传递或派专人送取，不得邮 寄或交本人自带。 （二） 转出的档案必须齐全完整，不得扣留或分批转出。 （三） 转出、接收档案必须严格履行登记手续。 第十六条可以查阅利用廉政档案人员为：党政主要负责人、 纪委书记及纪检监察部门负责人。查阅利用廉政档案必须办理登 记手续，对廉政档案利用中的违规违纪违法行为，要依纪依法查 处。 第十七条廉政档案保管期限等规定参照人事档案管理办法 执行。 第五章附则 第十八条本办法由电厂纪检监察审计部负责解释。 第十九条 本办法自印发之日起实施。 附件：1.领导干部廉政档案管理流程图 2.领导干部廉政档案目录 附件