食品企业人员健康管理制度.docxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 1页
2021-09-20 发布于湖南
举报
版权申诉

食品企业人员健康管理制度.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

食品企业人员健康管理制度一、范围：适应于本店全体员工二、目的：明确保健食品从业人员健康要求和标准，严格健康管理制度，保证保健食品质量平安。三、责任和职责：员工健康管理由公司行政办公室和销售部等部门共同管理，行政办公室主要负责员工健康教育、体检、健康证办理等工作；销售部及公司各部门主要负责本部门员工的日常卫生管理。四、管理制度：1、保健食品从业人员必需每年进行一次健康体检，通过检查，身体健康且取得健康证的员工方可连续上岗，否则，依据相关规定辞工或调整。对新聘用的员工一律要求要通过体检取得健康证后方可聘用，否则，不得聘用。2、保健食品平安管理人员要学习保健食品卫生学问和保健食品卫生相关的法律法规学问，掌握有关保健食品卫生的基本要求，定期加强对员工进行卫生学问学习和培训。3 凡患有痢疾、伤寒、肝炎、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及有碍保健食品卫生的疾病，不得从事和接触保健食品销售和管理工作。4、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等病症时，应马上脱离岗位，待查明病因，排解病症或痊愈后，方可重新上岗。五、建立严格完整的员工健康档案。