银行员工合规学习心得,银行合规学习心得体会(20210910140644).pdfVIP

银行员工合规学习心得 , 银行合规学习心得体会 最近，我行为倡导合规文化建设，透过案例再现，我深切感受到 合规文化建设的重要性和必要性，感触颇多。 一、增强职责意识，加强职责监督 首先，我们应真正认识职责心的重要性。不论在会计岗位或是信 贷岗位， 不论在前台岗位还是后台岗位， 我们每位员工应时刻意识到 自己所肩负的职责。 不论业务是生疏还是熟练， 不论业务是忙时还是 闲时，不论人员是紧时还是松时， 我们都要严格按章办事， 按规操作。 如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪，失去热情，思想上麻痹 大意，漫不经心，对自己经办的业务审核不细，把关不严，不思不想 不探究新的风险点，那么， 潜在的风险可能已构成，无心的闪失将酿 成案件。我们务必时刻提醒自己： “我的微小疏忽，可能给客户带来 很大麻烦 ; 我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。” 其次，职责心是一种约束。 我们看过、听过很多的警示教育案例， 多数案件的发生源于职责意识不强。 案例中， 有的人对身边人违规的 苗头和迹象不闻不问， 视而不见 ; 对行为异常的人， 作为同事不提醒、 不警示 ; 更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案 人员开了绿灯……因为职责心不强， 我们未能及时发现和制止违规行 为 ; 因为职责心不强，我们给有心作案者带给了便利。倘若每个人在 对自己负责的同时同样对他人负责， 那么，我们相互监督的制约机制 就不是一句空话，实现平安建行的目标不会遥远。 二、加强学习，提高自身素养，树立牢固的职业操守 作为金融业的员工，业务学习固然重要，但思想觉悟的提高道德 品质的升华更需要透过学习来保证。一方面，我们应自觉学习，学习 内部各种制度、禁令，明白什么可为什么不可为 ; 多读报多看新闻， 学习好人好事， 以正能量的人物为榜样， 思想上到达拒腐蚀防腐蚀的 高度。另一方面， 我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。我们 的周围，不乏穿名牌开豪车的人， 我们不能因为羡慕效仿而丧失职业 操守 ; 在我们的员工周围，个别人破了制度，坏了规矩，侥幸获得一 时的利益，作为同一环境的其他员工，不能因“他这么做了”而产生 “我也能够这么做”的非分之想，不然，将深陷其中，不能自拔。 三、身体力行，做合规文化建设的践行者 作为会计督导检查人员，首先，我就应认真学习业务，勤钻研、 多思考。其次，检查工作细致、扎实，不走过场。检查前，做到事先 明确检查、细想检查方法 ; 检查中，人到心到，既动脑又动手，业务 指导和业务检查相结合 ; 检查后，对问题产生的整改提出推荐、 措施。 透过检查督导，为我行会计核算的规范、核算水平的提升、风险防控 尽绵薄之力。 为增强金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，近日 柳巷支行举办了风险合规教育启动大会。 该大会旨在加大合规文化的 学习力度， 开展合规建设推进活动。 银行业的发展与金融风险时时相 伴，合规文化建设使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工 作局面成为了可能， 将为民生银行经营理念和制度的贯彻落实带给强 有力的依托和保证。 近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅严重破坏了经济金融 秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。 这几年银行职业犯罪之所以 呈上升趋势， 其中重要一条是忽视了方面的教育， 平时只强调业务工 作的重要性， 忽视了员工的思想建设， 没有正确处理好思想政治工作 与业务工作的关系。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防 范金融犯罪的一道重要防线。 既要进行正面教育， 又要坚持经常性的 安全警示教育，使员工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手 必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础， 自