如何训练员工技能 .pptxVIP

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  • 2021-09-23 发布于北京
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如何训练员工技能;课 程 提 纲;2021/7/19;学员是现代教学的中心 演练是在职训练的灵魂 训练是双向的交流 互动的过程 讲得越快 忘得也快 只有自己弄明白的才有效 干什么练什么 缺什么学什么 训练是为了改变其行为 因此始终关注的就是成果;一、餐厅服务技能类别;语言类;眼神训练、微笑训练、 ······;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最???要的字就是“问”。03:50:2203:50:2203:507/19/2021 3:50:22 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2103:50:2203:50Jul-2119-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。03:50:2203:50:2203:50Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2103:50:2203:50:22July 19, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20213:50:22 上午03:50:22七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 213:50 上午七月-2103:50July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/19 3:50:2203:50:2219 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。3:50:22 上午3:50 上午03:50:22七月-21 ; 站、坐、行、手势、欠身姿势、 点头姿势、握手姿势、递送名片、 ······;托盘、斟酒、折花、摆台、上菜、分菜、 斟茶、铺席巾、抽筷套、换骨碟、换烟缸、 点菜服务、做卫生、领位、 ······ ;思考!;二、基本技能训练方法;案例:托盘训练;训练用具: 授课用: 各类托盘、湿垫布、高/低酒瓶各一个、围碟菜盘各2个、茶杯2个 学员用: 圆托盘、湿垫布、塑料瓶人手一套(以现有物品为主) ;训练步骤: 在训练之前,由老师带领学员一起做手腕及手臂的准备活动,并提醒学员如左手有损伤者要提前声明,不能坚持者应向老师反映,以防止意外事故的发生。在训练之前为学生强调操作要点、注意事项。;训练步骤: 1、负重训练(原地端托训练) 2、平衡训练 3、托盘行走训练 4、行走避让训练 5、轻托整体操作步骤训练 6、轻托客前卸盘训练 ;训练步骤: 1、负重训练(原地端托训练): 由队长分发托盘和垫布,队员准备水瓶(男5女3)。循序渐进地训练,先托一瓶,5分钟后无翻盘情况加一瓶;否则继续。依次类推。 在训练过程中强调站姿,面部表情,操作要点。 ;训练步骤: 2、平衡训练 将所有水瓶都托起后,由老师喊口令,带领学员进行托盘的上、下、左、右四个方向的移动,做托盘“八拍操”。四个轮回后若无翻盘情况继续第三步训练。否则继续。 托盘做反复的起立、蹲下运动。;训练步骤: 3、托盘行走训练: 在比较宽敞的场地,学员一个接一个,两人之间保持0.5米的距离行走。在训练过程中强调走盘的注意事项。纠正学生的错误,如果是共性的话,要求大家暂停训练,重新讲解和演练。四个轮回后,若仍有翻盘,需加强训练。 为了调整大家的积极性,可分两组进行托盘接力游戏。无翻盘方可进行下一步的训练,否则继续。;训练步骤: 4、行走避让训练: 用两张背靠背的椅子摆成一个窄小的通道或在每组学员中,找两位同学站成一个窄小的通道,其他同学练习背对背式或面对面式的避让训练。具体人员分配有队长完成。;训练步骤: 5、轻托整体操作步骤训练: 分小组围着圆桌训练托盘的五个步骤,由组长喊口号12345。以训练旁桌卸盘为主,要求学生能快而稳地托运物品。 6、轻托客前卸盘训练 ;训练步骤: 1、负重训练(原地端托训练) 2、平衡训练 3、托盘行走训练 4、行走避让训练 5、轻托整体操作步骤训练 6、轻托客前卸盘训练 ;;;7、混合安排式;课堂演练;2;4;14;15;1;1;课 程 提

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