银行现金分析工作考核通报办法.pdfVIP

ⅩⅩ市银行现金分析工作考核通报办法 现金收支分析工作是现金管理的一项重要内容,是人民银行和各 银行机构了解和掌握辖内现金投放回笼以及市场现金流通状况的重要 途径,为增强银行机构现金分析工作责任意识,改进和提高现金分析工 作水平,保证现金分析信息收集反馈渠道的畅通,现根据人行南京分行 《关于建立开户银行现金分析报告考核通报制度的通知》要求，并结 合辖内实际，特制定本考核通报办法。 一、现金分析工作考核单位：农发行、各国有商业银行ⅩⅩ市支 行，ⅩⅩ市农村信用合作联社，ⅩⅩ市邮政局。 二、各银行机构应高度重视现金分析工作，建立和完善相应工作 机制，明确专人，落实责任，加强管理，确保质量。 三、现金分析工作分月度、季度、年度分析，每期分析各银行机 构应以书面形式报人民银行。分析报告报送时间为期后（月、季、年 后）4 日内。 1 四、现金分析报告要做到真实、准确、完整，重点要围绕货币流 通量、经济因素和金融运行情况开展分析。上报的现金分析报告中应 包括本单位当期（月、季、年）现金投放回笼的情况与特点、现金投 放回笼主要渠道、下一期现金投放回笼形势预测及按规定要求建立的 不少于3户重点企业联系情况等内容