保险行业培训课件:基本法讲解.pptxVIP

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  • 2021-09-24 发布于安徽
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中国人寿 营销基本法 ;目 录;;认知基本法1:成长路径-1;认知基本法1:成长路径-2;认知基本法2:游戏规则;认知基本法3:行为准则;认知基本法4:收入来源;认知基本法5:明确目标;基本法是——;;国寿基本法的核心;;新人津贴高;潜力新人奖;推荐新人奖;伯乐奖;;当你成为一名组经理,恭喜你;直辖与育成;直辖组津贴;主管品质管理考核系数;培育组津贴;绩优组经理奖;新主管特别津贴;培育组经理奖;算一算;让你赚更HIGH;;;史无前例的福利保障;意外、医疗和身故保障;销售精英团体养老年金保险;单位奖励缴费的缴纳;单位奖励缴费的缴纳;;《基本法》的导向;导向一:做绩优;导向二:增绩优;导向二:增绩优;导向三:大直辖;算一算;大主管20人;导向四:促晋升;育成利益大;育成利益大;; 激励方案是有时有限的,建立长期业务平台需要利用《基本法》建立工作标准;建立基本的工作标准; 《基本法》是经理 和组员目标统一的桥梁;增员面谈;职业规划;佣金分析;佣金分析;佣金分析; 《基本法》是最大的资源,只有充分利用《基本法》搭建业务平台,才能实现团队的永续健康成长!;成人达己,成己为人

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