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                第二章  采购管理组织;思考;为什么采;为什么采;由谁采;采什么;向谁采;如何采;一个思想 两个理念 三个步骤;计划;实施;考核;        采购古已有之,但是从来没有像现在这样被关注,有专家指出:
 
没有采购也就没有物流;
没有网上采购,也就没有真正的电子商务;
没有采购环节,也形不成供应链。
不懂得采购与供应链管理,不懂得现代物流,就不是一个称职的企业家。???? ????;补充:PMI指数;制造业PMI指数;;;;第二章 采购管理组织;;;最前端性:;最后端性:;采购管理与???应链管理的关系;第一节  采购管理概述;第一节  采购管理概述; 采购管理的目标;采购管理的目标;采购管理的内容;采购管理的内容;采购管理整体流程;采购管理的作用;案例 某公司采购管理改进前后状况比较
    一、改进前
    一个供应商接到该公司上海分公司的电话要买电脑10台的询价,又接总部询价电脑100台,IT部门询价某型号电脑配置和价格,并称需要笔记本电脑10台。
    供应商心想这个公司今年肯定有大的项目,频频添置新设备,立刻派员工光顾需求者,投之以“礼”。
    这样一来,该公司整体的“采购力”被分散、被浪费,价格五花入门,很难有什么优势可言,采购也就无所谓什么“采购技术”,至于竞标也就变成了一个形式。该公司的电脑什么牌子都有,经常修理、升级,形成价格无优势、服务低水准、管理混乱、舞弊成风的局面,导致公司形象受损。; 二、改进后
     首先由申请人提出申请,提交需要的数量。所有申请由部门经理根据预算批准,交公司财务总监批准,然后统一交由IT部门汇总。IT部门根据公司规定和工作需要决定配备的机型、配置、操作系统、软件及品牌。
     该公司采购部门根据汇总数量和金额及要求,决定竞标的名单;IT部门提交竞标的内容,采购部门组成招标委员会或评标小组,邀请IT经理、工程师参加评审。
     采购部按照招标流程进行采购活动,与参加投标的供应商一一谈判。谈判内容不仅仅是价格,也包括售后服务、交货条款、索赔条款、升级服务等等。评标委员会按照事先商定的评定标准评判参加投标的供应商,推出胜标者。采购部门与胜标方签署合同,并监督其执行。
    ;这样,该公司的供应商得到了一个公平的竞争环境,采购人员也能发挥作用。他们的谈判能力及IT经理的专业能力也得到了发挥,申请人也得到他们需要的工具。
同时,该公司也得到了采购部门努力换来的竞争优势:好的价格、好的售后服务、升级承诺及供应商的好的反馈。
公司的“钱”被聪明地花出去了,该公司从而树立起了好的管理形象。;第二节  企业采购管理的   发展;企业采购技术和管理方面的问题:(1)信息不能共享。     由于组织之间信息私有化、未经集成,采购信息没有实现有效共享,包括采购方与供应方之间、企业采购部门与相关部门之间以及管理者与实施者之间。其后果有哪些??;(2)采供双方未建立稳定的合作关系。     这是旧的采购模式造成的,它们以临时的或短期的合作机制为主,造成了竞争多于合作,进而导致了采购过程的不确定性。  这种不稳定的合作关系的会给企业的经营带来哪些影响?;(3)与预测和物料需求计划结合不紧      即不能有效根据生产需要组织采购,实现物料的供应计划与当前需求的平衡,并与企业的库存投资和策略相一致。;(4)无法跟踪采购情况     包括请购单处理、采购单处理、询价单报价单处理;运输处理、收货处理、质量控制等。  ;(5)缺乏制约    (采购事务的授权、签发、批准、执行和纪录没有进行职务分类),容易导致暗箱操作。(6)缺乏对供应商的评价和管理。;    总之,信息不畅和采购模式落后是企业采购中存在的根本问题;国企采购中的普遍问题:
采购机构重叠;
多头对外,分散采购。采购成本居高不下;
各企业自备库存,造成各企业的库存量增大。
采购环节的质量控制和技术管理工作重复进行,管理费用居高不下。;采购管理发展的四个阶段:1.第一阶段,严防死守    “比价采购”有些味道。如订单超过多少钱了,必须总经理签字。但没有解决实际问题。;2.第二阶段,追求低价   买的没有卖得精,降价后会带来其他成本的升高。;3.第三阶段,总成本观   TCO总成本,如IT项目的售后技术服务,保修服务,咨询服务等。;4.第四阶段,战略视角   美国科尔尼公司曾为世界500强企业中2/3企业进行过采购战略设计,一般可以把采购成本降低10-15%。   曾经通过综合性的采购管理改进和战略性的采购策略制订,使西尔斯公司起死回生。;?;引入:采购部的目标与主要职能;
;采购部的目标;采购部的基本职能;业务性活动;支持性活
                
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