新华信人力资源管理 .pptxVIP

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  • 2021-09-24 发布于北京
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人力资源管理;一、 人 力 资 源 管 理 概 论 二、 职 位 分 析 三、 人 力 资 源 规 划 四、 员 工 招 募 与 筛 选 五、 绩 效 评 价 与 薪 酬 六、 培 训 与 发 展 七、 员 工 关 系; 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分 开发人力资源以做好工作; 人力资源管理不是传统的人事管理; 现代人力资源管理产生的历史基础; 人力资源管理对组织有8大贡献; 人事部门期望的职责及活动 (对40项活动的排序);9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。05:12:1705:12:1705:127/19/2021 5:12:17 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2105:12:1705:12Jul-2119-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。05:12:1705:12:1705:12Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2105:1

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