保安调用制度 (2).pdfVIP

10 物业保安管理制度大全 (保密 ) 大件物品必须有出门证可放行； （六）门卫室是小区的窗口，是保安 的主要岗位，保安；第七条交接班制度； （一）队长提前 15 分钟集合全队 人员，清点人数， 整；（二）队长带队到各岗位， 接岗人员距下岗人员 1.5 ； （三）交接清楚后，在 30 分钟内巡查完各岗位，对上；第八条请销假制 度； （一）请假人需书面申请（写请假条）经批准后方可外； （二）请假条 应注明外出事由、外出、归队时间，经 大件物品必须有出门证可放行。 （六）门卫室是小区的窗口，是保安的主要岗位，保安员要认真行职 责，对出入小区的人、车辆进行查询、登记、管理，并做好值班日志、监 控巡更、交接班记录等，严禁外来车辆和出租车进入小区，保安门卫人员 应该尽忠职守，坚守岗位，确保安全，不得睡岗，不得在岗期间吃零食， 阅读与工作无关的书籍。 第七条 交接班制度 （一）队长提前 15 分钟集合全队人员，清点人数，整理着装，队长 要简单扼要交待上岗工作，提出注意事项，队员对待的相关内容清楚后方 可上岗。 （二）队长带队到各岗位，接岗人员距下岗人员 1.5 米处，立正敬礼 进行交接，认真查看上一斑记录，听取上班值勤情况的报告。检查通讯器 材和岗位上的各种设备，物品是否齐全、完好，对上班遗留问题，及时向 队里汇报。 （三）交接清楚后，在 30 分钟内巡查完各岗位，对上一班遗留问题 及时了解清楚，掌握情况后逐一进行处理。 第八条 请销假制度 （一）请假人需书面申请（写请假条）经批准后方可外出。 （二）请假条应注明外出事由、外出、归队时间，经队长确认签字。 （三）不按时归队或不经批准私自外出者按旷工处理。 （四）旷工一次扣除当天工资，另罚款三十元。 （五）队员外出每天只限一人次， 由队长安排， 超过比例由公司批准。 （六）特殊情况需要延长请假时间向队长 / 公司电话申请。 （七）队员外出未按时上班的，队长、公司都有权做出处理。 （八）队员私自不请假，一经发现将严肃处理，由此造成的损失由自 己承担。 第九条 考勤制度 （一）保安员实行 24 小时制，两班倒制，分白班夜班，每 班 12 小时，每周日转换班次。 （二）上班时间白班：早 7 点——晚 7 点，早班中午吃饭 一小时， 11— 12 点。下午下班后用餐。上班期间不得擅离职守。 （三）保安员工资现执行标准，基本工作 元，全勤 奖 元，电话费 元， （工龄工资满一年，每月 元依次类推、待定） 。 （四）按时上下班。无迟到、早退全月出勤 30 分，无故迟 到、早退一次扣 1 分，及每分 1 元，迟到，早退累计 10 次以上，扣 完本项分数及扣发全勤奖。请事假一天扣 2 分，请病假一天扣 5 分。请事 假 1 天，病假 3 天以上，扣全月出勤分值。旷工一天取消当月出勤分值。 第十条 学习训练 （一）坚持每星期二、四下午学习，内容以《保安工作条令》 、《管理 工作细则》和消防知识为主，每月进行一次考核。 （二）坚持每周五晚上召开全队例会，对本周工作小评，对下一周工 作进行安排。 （三）坚持每天和队长联系，听取班长工作汇报和意见。 第