策划在世联中的位置0605甘总.pptxVIP

代理部策划上岗专业培训系列课程策划在世联中位置讲师：甘伟课堂问题1、 考虑到保证项目运作的成功，下列哪一个原则是第一位的？ A 正确地做事 B 做正确的事 C 知道谁在做事 D 找到做事的人 E 有做事的钱 课堂问题2、你成为一名策划，对本公司的最大好处是 什么？ A 多了一个快乐的员工 B 提高了公司的整体实力 C 你与同事合作得更好了 D 提高了公司的效率 E 使公司在考虑升迁者时多了一个候选者引 言做正确的事 正确地做事不做策划的 8 个理由 太忙 太琐碎 太辛苦 太容易受到打击 太没有创意 没有太多的钱 当不了领导 当不了大师选择世联，就是选择一种生活方式企业价值观的组织体现协同共享的价值观共识/愿景团队合作共享的价值观共识/愿景团队合作协同课堂讨论 从价值观卡片中选出你认为一直受到重视 观念（10个） ——时间5分钟 各小组从中选取最集中受到重视的观念 （5个）作为小组的共同价值观 ——时间10分钟 各组选派一名代表上台讲解 ——时间每组2分钟团队价值观（2006/ 5 / 25）团队价值观（2005/ 4 / 1）团队价值观（2004/11/12）团队价值观（2004/8/12）团队价值观（2004/2/12）团队价值观（2003/8/18）团队价值观（2003/6/24）坚守诚信、正直的原则 经验、知识和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。策划的定义 通过专业的市场研究和筹划活动，以指向问题为原则，以项目能最终在市场上取得良好的业绩为目标，对项目的产品和营销提供一系列切实可行的分析、建议和解决方案。策划价值主张面向市场怀抱理想从今天开始做一个行动的人思考题：房地产策划是科学还是艺术？科学艺术策划的科学观和艺术观80%20%50%50%艺术艺术艺术20%80%科学科学科学中国过去中国现状发达国家现状策划的知识传统经济师广告大师估价师建筑师房地产策划师测量师规划师经纪策划的知识体系产品生活体验市场市场熟悉营销知识建筑相关知识经济学知识生活常识新知识/资讯A.S.K原理图态度Attitude 技 能 Skill 知识 Knowledge绩效人才素质评估体系新员工素质评估表休 息 标准答案 1 B 6 A 2 A 7 B 3 B 8 B 4 A 9 B 5 B 10 A测试：个人成效与时间管理团队绩效评估（2006/ 5 /25）团队绩效评估（2005/ 4 /1）团队绩效评估（2004/11/12）团队绩效评估（2004/8/12）团队绩效评估（2004/2/12）团队绩效评估（2003/8/18）团队绩效评估（2003/6/24）生活在群体之中 不论你做出了怎样优秀的成绩，如果无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。 在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。 ——团队精神的基本体现做一个主动的人 你应该不只是被动地等待别人告诉你该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地完成任务。激情加上才智往往折射出你的潜力。客观、有效地沟通?? 模型?? 图形? 表格文字有效性（冲击力）?长期记忆（精辟程度） 在想当然地做出决定之前， 请再三考虑！因做足功课而专业积累 —— 增加自信 增加说服力营造社区文化 “风和日丽”A、C组团近30%的成交与老业主相关。 增加业主的社区认同度和社区参与度 为什么不能在售楼广场前（或看楼通道上）展示这些作品？把销售融入社区生活总 结建立共享之价值观策划的定义策划价值主张策划的科学性策划的知识体系A.S.K原理图人才素质评估坚守诚信、正直的原则 （道德准则）生活在群体之中 （团队精神）做一个主动的人 （开发潜能）客观、有效地沟通 （工作方式）因做足功课而专业 （工作习惯）米卢定律态度决定一切快乐足球NEXT正确地做事——《策划基础思路》麦肯锡的MECESWOT分析——形成战略全攻略——完全解决方案执行计划表——项目管理工具课堂问题1、 考虑到保证项目运作的成功，下列哪一个 原则是第一位的？ A 正确地做事 B 做正确的事 C 知道谁在做事 D 找到做事的人 E 有做事的钱 课堂问题2、你成为一名策划，对本公司的最大好处是 什么？ A 多了一个快乐的员工 B 提高了公司的整体实力 C