廉政风险防控工作计划.docxVIP

勤政风险防控的工作总结计划 勤政风险防控的工作总结计划 勤政风险防控的工作总结计划 勤政风险防控工作总结 依据《对于展开勤政风险防控体制建设的实行建议》文件精神，我院从 8 月下旬开始，在全院仔细展开了为期 3 个月的勤政风险防控体制建设工作，使要点岗位的防控举措落到了实处， 获得了显然收效，现将展开状况总结以下： 一、一致思想，增强领导，全力创造优秀气氛 为展开好此项工作，我院以领导岗位、中层岗位、要点岗位为 要点，踊跃创造勤政风险防控体制建设工作的优秀气氛， 力求做到了 三个到位：一是思想认识到位。 我院先后组织全体干部员工学习我县 有关勤政建设工作的文件和规定， 学习各级领导的重要发言精神和组 织学习《勤政准则》，领悟精神实质，自觉把思想和行动一致到增强 勤政风险防控体制建设工作上来， 预防和控制党员干部及重要岗位人 员工作失误，以制度保持党员干部的清正清廉， 从源泉上防治腐败形 象的发生。经过学习，使大家提升认识，一致思想，认识并掌握查找 风险点的原则和方法， 充足认识排查岗位勤政风险点的重要意义； 二 是组织领导到位。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科 室负责人为成员的勤政风险防控工作领导小组， 下设办公室，详细负 责我院勤政风险防控体制建设工作的平时工作；三是宣传教育到位。 召开了勤政风险防控体制建设工作动员会， 经过讲事例摆事实， 使全体干部员工自觉参加到勤政风险防控体制建设中来，主动查找风险点。 二、周祥部署，踊跃排查，正确查找岗位风险点 （一）科学拟订方案 。在宽泛听取党员干部民众对展开勤政风险防控体制建设工作的建议和建议的基础上， 精心拟订院勤政风险防控体制建设工作实行方案， 明确目标要乞降方法步骤， 并在必定范围内征采建议，进一步改正完美。 （二）踊跃排查查找。 联合我院工作实质，要点环绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，仔细梳理岗位职责、采纳岗位人员自已找、其余人员帮助提、所在科室集体议、民众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度体制、岗位职责、工作流程和外面环境等方面的勤政风险。并汇总后报领导小组审查后在必定范围内公示。 （三）剖析概括总结 。经过填写《个人勤政风险自查表》、 《科 室勤政风险自查表》 《单位领导班子勤政风险点自查表》，宽泛采集 岗位人员、其余同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点看法， 仔细进行剖析总结，扎实有效概括提炼，经过多方征采建议，共采集 整理了多个风险点提交审查， 在此基础上形成了多种管理制度， 为后 期风险点的防控供给重要保障。 三、制定举措，增强监控，防备岗位勤政风险 （一）制定防控举措 。在确立重要岗位和主要风险点的基础上，依据院工作岗位勤政建设整体要求， 经过明确岗位职能职责， 进行风险的鉴别和评估， 提出风险的预防举措， 建立本单位各项勤政防控体制，分类制定防备举措和内控制度，对已有的有关工作制度，依据勤政风险防控要求进前进一步增补和完美，对没有成立的制度实时补 充，使各项勤政风险防控举措充足聚集民智、反应民情和表现民心，确实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。 （二）增强监察管理 。一是成立勤政风险监察渠道。经过公然 监察检举电话、设置建议箱、按期召开会谈会、经验沟通会及阶段检 查、自查、抽查等方式，实时采集民众建议， 按期汇总剖析信访检举、 服务投诉的有关状况， 查找不足，限时整顿；二是增强监察查核体制。 把勤政风险防备体制建设工作归入行风效能建设、 年度目标任务查核 和党风勤政责任制一同抓，实现对勤政风险的有效防控。 我院在展开勤政风险防备体制建设工作中获得了一些收效，但 勤政风险防备体制建设工作是一项长久的任务， 我们将依据大竹县卫 生局党组的要求， 密切联合我院实质， 拓展从源泉上防治腐败工作领 域，真实建成勤政风险防备管理长效体制 , 为加速发展和又好又快发 展做出新的更大贡献。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。 一、课程设置及内容 所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。 此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事 技术。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及办理知识 2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律 知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法