内审检查表-CNAS CL01能力认可准则(工业中心).docxVIP

内审检查表-CNAS CL01能力认可准则(工业中心).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
丽水市食品药品与质量技术检验检测院2019内部审核检查表 (CNAS CL01-2018实验室能力认可准则) 被审核部门:工业产品质量检测中心 第 页,共 页 条款号 审核内容 质量手册对应章节条款 审核记录 审核结论 4.通用要求 4.1公正性 4.1.1 实验室应公正地实施实验室活动,并从组织结构和管理上保证公正性。 有见证材料 符合 4.1.2 实验室管理层应作出公正性承诺。 有见证材料 符合 4.1.3 实验室应对实验室活动的公正性负责,不允许商业、财务或其他方面的压 力损害公正性。 有见证材料 符合 4.1.4 实验室应持续识别影响公正性的风险。这些风险应包括其活动、实验室的 各种关系,或者实验室人员的关系而引发的风险。然而,这些关系并非一定会对 实验室的公正性产生风险。 注:危及实验室公正性的关系可能基于所有权、控制权、管理、人员、共享 资源、财务、合同、市场营销(包括品牌)、支付销售佣金或其他引荐新客户的 奖酬等。 有见证材料 符合 4.1.5 如果识别出公正性风险,实验室应能够证明如何消除或最大程度降低这种 风险。 有见证材料 符合 4.2 保密性 4.2.1 实验室应通过作出具有法律效力的承诺,对在实验室活动中获得或产生的 所有信息承担管理责任。实验室应将其准备公开的信息事先通知客户。除客户公 开的信息,或实验室与客户有约定(例如:为回应投诉的目的),其他所有信息 都被视为专有信息,应予保密。 有见证材料 符合 4.2.2 实验室依据法律要求或合同授权透露保密信息时,应将所提供的信息通知到相关客户或个人,除非法律禁止。 有见证材料 符合 4.2.3 实验室从客户以外渠道(如投诉人、监管机构)获取有关客户的信息时,应在客户和实验室间保密。除非信息的提供方同意,实验室应为信息提供方(来源)保密,且不应告知客户。 有见证材料 符合 4.2.4 人员,包括委员会委员、合同方、外部机构人员或代表实验室的个人,应对在实施实验室活动过程中获得或产生的所有信息保密,法律要求除外。 有见证材料 符合 5 结构要求 5.1 实验室应为法律实体,或法律实体中被明确界定的一部分,该实体对实验室 活动承担法律责任。 注:在本准则中,政府实验室基于其政府地位被视为法律实体。 1.3.1 有见证材料 符合 5.2 实验室应确定对实验室全权负责的管理层。 有见证材料 符合 5.3 实验室应规定符合本准则的实验室活动范围,并制定成文件。实验室应仅声 明符合本准则的实验室活动范围,不应包括持续从外部获得的实验室活动。 有见证材料 符合 5.4 实验室应以满足本准则、实验室客户、法定管理机构和提供承认的组织要求的方式开展实验室活动,这包括实验室在固定设施、固定设施以外的地点、临时 或移动设施、客户的设施中实施的实验室活动。 有见证材料 符合 5.5 实验室应: a) 确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的位置,以及管理、技 术运作和支持服务间的关系; b) 规定对实验室活动结果有影响的所有管理、操作或验证人员的职责、权 力和相互关系; c) 将程序形成文件的程度,以确保实验室活动实施的一致性和结果有效性 为原则。 有见证材料 符合 5.6 实验室应有人员(不论其他职责)具有履行职责所需的权力和资源,这些职 责包括: a) 实施、保持和改进管理体系; b) 识别与管理体系或实验室活动程序的偏离; c) 采取措施以预防或最大程度减少这类偏离; d) 向实验室管理层报告管理体系运行状况和改进需求; e) 确保实验室活动的有效性 有见证材料 符合 5.7 实验室管理层应确保: a) 针对管理体系有效性、满足客户和其他要求的重要性进行沟通; b) 当策划和实施管理体系变更时,保持管理体系的完整性。 有见证材料 符合 6 资源要求 6.1总则 实验室应获得管理和实施实验室活动所需的人员、设施、设备、系统及支持 服务。 有见证材料 符合 6.2人员 6.2.1 所有可能影响实验室活动的人员,无论是内部人员还是外部人员,应行为 公正、有能力、并按照实验室管理体系要求工作。 有见证材料 符合 6.2.2 实验室应将影响实验室活动结果的各职能的能力要求制定成文件,包括对 教育、资格、培训、技术知识、技能和经验的要求。 有见证材料 符合 6.2.3 实验室应确保人员具备其负责的实验室活动的能力,以及评估偏离影响程 度的能力。 有见证材料 符合 6.2.4 实验室管理层应向实验室人员传达其职责和权限。 有见证材料 符合 6.2.5 实验室应有以下活动的程序,并保存相关记录: a) 确定能力要求; b) 人员选择; c) 人员培训;

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档