和瑞社区巡逻队管理办法汇编.docx

和瑞社区巡逻队管理办法 第一节 总 则 第一条 为规范社区治保会巡逻队的管理，不断增强治安巡逻队伍建设，进一步改善辖区的社会治安状况，维护社会政治稳定，促进木兰社会经济又快又好发展，特制定本办法。 第二条 社区巡逻队，是为加强社会治安秩序，提高公共服务质量和整体水平而成立的基层群众性自治组织。巡逻队员，属于社区公共服务工作人员。 第三条 社区巡逻队的管理和工作情况，作为平安创建的重要环节，纳入社会治安综合治理年度目标考核内容之一。 第二节 队员配备 第四条 巡逻队队员的配备， 社区应当按照 4 至 6 人的员额配备队员， 体现“相对专一”、“随时能用”的原则。 社区应根据本行政区域内的治安状况和公共服务内容， 配备足够的巡逻队员。 巡逻队员是社区公共服务工作人员，具有工作量大、标准较高、要求较严特点，不主张由居民组长兼任， 调整充实队员时，必须面向社会公开招聘。 第五条 公开招聘时，应当按补充队员数 1:2 的数量，选择符合条件的应聘人员，按照公平、公正、公开的原则，实行差额竞职上岗。社区应当组织全体居民参加竞职竞岗大会，并 作好选票和记录，最后由居民代表签字手印确认。 巡逻队员的聘用，由党支部、居委会具体组织实施。 第六条 巡逻队员一般为男性， 必要时可聘用一定数量的女性， 但要从严掌握和控制名额。同时具备下列条件的，可竞聘为巡逻队员： 拥护中国共产党，作风正派、品行端正，思想政治觉悟高、法律意识强，无违法、违纪、犯罪记录，自愿投身于保卫人民安居乐业、保一方平安的社区公共服务事业中。 具备初中以上文化程度，相对专业，敬业精神强， 满腔热情， 敢于同一切违法犯罪行为作斗争。 年龄在 20 周岁至 45 周岁之间，精力充沛，机智、勇敢、灵活，能够严格依法办事。 模范遵守国家法律、法规和工作纪律，熟悉国家政策，善于调解各种纠纷、化解矛盾，及时消除不稳定因素，严守保密规定。 熟悉本地情况，包括房屋、流动人口、 居民和辖区企业单位，以及本行政区域内的交通道 路等。 服务管理，听从指挥，团结同志，集体精神强，敢于吃苦，乐于奉献。在同等条件下，退伍军人优先聘用。 第七条 巡逻队员一经社区聘用，应填写《队员登记表》，每人上交 2 张一寸免冠照片， 一并报乡综治办备案，新聘队员名册报派出所进行政治审查。 第三节 待 遇 第八条 社区应当与 巡逻队员签订《劳动合同》。 巡逻队员的待遇，由“基础工资”加“工作奖励”两部分组成。 基础工资标准， 由社区居民议事会酝酿讨论决定。 奖励数额， 按本人工作表现和数量成绩确定。 第九条 社区给每个 巡逻队员购买的社保，包括养老保险、医疗保险、意外伤害保险、工伤保险。 巡逻队员从事的是一项特殊的公共服务事业，必须购买意外伤害保险。必要时，几个险种可全部购买。 队员离队或被辞退后，社保费用的缴纳全部由个人自行承担。 第四节 日常管理 第十条 巡逻队在社区党支部、居委会的领导下开展工作，由治保会主任具体负责管理， 受乡派出所的业务指导，接受乡综治办的考核。 第十一条 社区应当组织新聘队员进行必要的业务培训，以不断提高队员的整体素质和执勤服务水平。 乡综治办将根据社区的情况，适时组织集中培训。 第十二条 工作期间，巡逻队员必须统一着制式服装，佩带工作证，仪容严整，规范并依法地执勤服务。应当做到以下几点： 着装配套，衣冠整洁，不得制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得穿拖鞋，不得外露毛衣。 保持颜面整洁，不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓装。队员不得留长发、大鬃角、卷发，不得剃光头或蓄胡须，更不得染发、烫发。 执勤服务时，要举止端庄、文明用语、礼貌待人、精神振作、姿态良好，严格依法、依规服务。不得边走路边吃东西，不得在公共场所吸烟、饮酒，不得背手、袖手、插兜、搭肩、 挽臂、 揽腰， 不得嬉笑打闹或高声喧哗。 非因公需要， 不得进入营业性娱乐场所。 不得酗酒、赌博和打架斗殴，不得参加宗教迷信活动。 4、巡逻队员在徒步巡逻守护与执勤服务时，至少 2 至 3 人一组，严禁任何队员单个独自执行任务，做到 2 人成列、 3 人成行，威严有序。 遇到上级领导检查工作时应当敬礼，训练时应立正报告。 第十三条 巡逻队员实行每天 24 小时全天候、 全辖区、轮班制地进行巡逻守护与执勤服务。轮班的时间段、 执勤服务地段和工作内容， 由治保主任根据社区治安情况和整体工作具体决 定。 交接班时，应做到“四交、两清、两不”。“四交”即交对讲机、交车辆钥匙、交警棍、交工作。“两清”即工作任务清楚、公用装备清楚。“两不”即不得有公用装备损坏的情况、不得有工作任务不明确的情况。 交接工作， 应包括本班次未解决、 待处理事项、 已经解决处理的事情等， 详细做好交接记录。第十四条 巡逻队必须按 《治安巡逻