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从制度学角度解读唐代军赏的功能（历史学毕业论文） 文档信息 属性： F-0183AV，doc格式，正文4044字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字：制度学,角度,解读,唐代军,代军,功能,唐代军,代军,制度 2 一、界定赏赐范围 2 二、提供激励预期 3 (一)提供预期首先是可看见与可实现 4 (二)提供预期形成了激励和限制 5 三、形成新的秩序 6 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 8 正文 从制度学角度解读唐代军赏的功能（历史学毕业论文） 搞要 摘要：唐代军赏制度通过一系列的规则为赏赐活动划分界限，明晰了权利和义务，以下是小编搜集整理的一篇探究唐代军赏功能的论文范文，供大家阅读查看。前言唐朝一代，历时三个多世纪，放之中国历史长河中来看，发展过程不算漫长，但其特殊的历史地位、异源同流 关键字：制度学,角度,解读,唐代军,代军,功能,唐代军,代军,制度 唐代军赏制度通过一系列的规则为赏赐活动划分界限，明晰了权利和义务，以下是小编搜集整理的一篇探究唐代军赏功能的论文范文，供大家阅读查看。 前言 唐朝一代，历时三个多世纪，放之中国历史长河中来看，发展过程不算漫长，但其特殊的历史地位、异源同流的社会思潮、华夷一体的治国理念、博大精深的思想文化引起人们的诸多关注。唐代成为繁荣、富有、强盛的代名词，它被后世传颂的不仅有丰功伟绩，还有完善的制度。唐代并非史学家钱穆评述东汉时所说的“有事无政”，它“有事有政”，在其建立和发展过程中，开创了很多新的制度，特别是军赏制度。 唐代军赏同其他赏赐一样都要依据一定的原则，如《唐会要》卷54《省号上》中书省条：“景龙三年(709)八月九日敕，应酬功赏赐，须依格式，格式无文，然后比例”，这个“格式”正是制度。其实对军赏的重视，并非从唐代才开始的，但是唐代的军赏制度不仅体制创新，更有完整的体系，有“格式”可遵循。它的设立限制减少了此前赏军的随意性，军赏制度在唐代军制中的重要性是不容忽视的。本文通过对制度学意义的解读，把军赏的功能概括为界定军赏范围、提供激励预期、形成新的秩序三个方面。 一、界定赏赐范围 确定赏赐范围是军赏制度最为基本的功能。军赏制度通过一系列的规则为赏赐活动划分界限，明晰了权利和义务，权利实质就是对军人履行职责和义务的回报。无权利的人不会去承担义务，无义务的人冀图不劳而获享受权利，两者均将导致社会的混乱。权利如同任何其他事物一样，也是有限度的。享受权利就意味着要履行相应的义务，这就是权利和义务的一致性。如果只享受权利，就意味着滥赏。“制”给予边界“，度”留下空间。各个部门都有自己的规则，政治、经济、文化和生活各种各样的规则纵横杂陈，构成一个自主系统，并通过各种组合确定人们行为的社会空间。 开元赏赐制度的全貌难以尽知，据《李卫公会昌一品集》记载：“开元格，临阵对寇，矢石未交先锋挺入陷坚突众，贼徒因而破败者，为跳荡”，“开元格，跳荡功，破贼阵不满万人，所叙不得过十人，若万人以上，每一千人所加一人;其先锋第一功，所叙不得过二十人;第二功，所叙不得过四十人”，“开元格，招得一万人以上，其头首一人跳荡功例，一千人以上，准第一等例，贼数不满千人，量差等处分”;又“开元格，每获一生，酬获人绢十匹”，等等。由此可见赏赐制度有受赏人数的规定，也有赏赐标准的限制，这就使赏赐在某种程度上可以定量计算，在赏赐的范围上也有明确界定，在一定程度上避免了有功不赏和因私滥赏的现象。军赏范围的边界是社会和军队共同认可的行为准则，在界限内，得到统治阶级的许可、赞赏、鼓励，超越了界限的行为，则受阶级内部的排斥、舆论谴责和权力部门的打击。 唐朝军功制度对赏赐范围的合理界定，激发了那个时代的积极性、主动性和创造性，发挥了人的潜能，激发了人的活力，使人充分展现了自己的本质，促进了生产力向着有利于社会进步的方向发展。从当时社会看，经济高度发达、文化空前繁荣、唐诗流韵千古、武功威服天下，因此使得社会稳定、路不拾遗、夜不闭户的贞观之治和开元盛世相继出现。 二、提供激励预期 由于军赏制度的稳定性，军人在行动前便知道制度安排的意义和结果。这是军赏制度的第二个功能，提供激励预期。了解军赏制度，军人可以确定自己的行动，也可以预期他人的行动，以此来调节自己的行动，最终实现协调管理的目标。 (一)提供预期首先是可看见与可实现 军赏制度可以通过规则使预期可看见、可实现，使每个人对激励预期做出反应，做出准确的判断，从而产生激励效果。 1.预期可看见。史载“，会董廷光建言请下石堡，诏忠嗣不得已为出军