原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
酒店销售经理简历基本资料：
酒店销售经理简历
姓名： 毕业学校：
诞生日期： 户 口：
现在所在地： 政治面貌： 民族： 婚姻状况：
联系方式： 训练背景：
2007.9 - 2010.1 xxx 高校 工商管理类 大专外语水平：
英语：通过高校英语四级自我评价：
诚恳，守信；对工作认真负责;有较强的沟通，协调及表达力量;有较强的团 队合作力量;擅于分析员工及客户心理；对突发大事有机敏的处理力量。生疏各种办公软件，10 年经营管理阅历。
求职意向：
现从事行业：酒店/餐饮工作阅历：
期望薪水：
期望从事行业： 酒店销售经理期望工作性质：全职
到岗时间：1 周以内期望工作地区：
工作阅历：
工作单位：xxx 酒店
公司性质：私营/民营企业公司规模：1000 人以上
2012.2 - 2012.8 销售经理/销售部工作地点：
工作职责和业绩：
主要职责是制定和完成本区域的销售任务，具体如下：
每月制定销售方案，确定销售目标。
分析数据，通过数据督促销售人员完成任务，
负责市场调研和需求分析。
处理突发大事。
与加盟商搞好合作关系。
工作单位：xxx 酒店公司性质：国有企业
公司规模：1000 人以上
2002.7 - 2010.7 客房经理
工作地点：
直接下属人数：50 人工作职责和业绩：
客房部经理的主要职责是客房部的整体经营和管理，具体如下：
客房销售和客源稳定，大客户管理；
前厅和客房员工聘请、培训及考核；
3)
3) 监督每日营业额及入住率，核算月度和年度营业额及入住率，核算月度
和年度客房部成本，进行对比分析后据此对客房部工作进行优化和管理；
4) 客房部突发大事的应急处理；
5) 准时向总经理总结汇报经营状况。
所获成果：
在最初担当客房部经理时，靠着个人对工作的责任心，不断摸索探讨，学习
与人沟通，学习经营方式，边学边干，主要以人性化管理方式，与员工，客户建
立互信任任关系，不断激发员工其乐观性和责任心，效益随之加大，客房信誉， 服务，知名度有所提高。本文资料由最佳东方 HYPERLINK “/“ 整理供应。
文档评论（0）