第章信息政策与法规.pptVIP

6.3.3.3专利权法律制度的基本内容 5.专利权期限、终止及无效。专利权的期限指专利权从生效到失效的合法期限，我国发明专利权的期限为20年，实用新型和外观设计为10年，均自申请日起计算。专利权的终止是指专利权在保护期届满或因其他原因使专利权失效。 6.专利侵权和保护。专利侵权行为有两种：一种是除法律另有规定以外，未经专利权人许可，为生产经营目的而制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品或者使用专利方法及使用、许诺销售、销售、进口依照该方法直接获得的产品的行为，或者制造、销售、进口外观设计专利产品；另一种是假冒他人专利的行为，它是指在与专利产品类似的产品或者包装上加上他人的专利标志和专利号，冒充他人专利产品。 第六十二页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 6.2.2.2 企业信息公开制度 1.企业信息公开制度的涵义与作用 企业信息公开制度是指企业组织按照相关法律的要求将企业信息向公众发布，以满足公众的知情权的要求。 企业信息公开与企业核心竞争力的培育密切相关，关系着企业生存与发展的进程。 首先，企业信息公开是适应企业经营目的转变的需要。 其次，企业信息公开能保护企业知识产权。 第三十页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 6.2.2.2企业信息公开制度 2.企业信息公开制度的特点与实施 首先，企业公开的信息内容具有广泛性。企业公开的信息不仅包括现在经济全球化过程中日渐突出的标准、专利、商标等知识产权问题，而且还包括企业文化、企业战略、企业运行机制、企业管理机制、企业人力资源等全方位信息。 其次，对企业公开信息表示关注的群体具有特定性。政府信息一般是面向广大公众公开，而不同的群体出于不同的目的需要，通常只对企业的某部分信息较为关注，要求企业公布。 最后，企业公开的信息有更大的主观性。 第三十一页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 企业信息公开制度的特点与实施 企业在遵守信息公开制度的同时还要加强信息保密工作，对涉及商业秘密的信息要谨慎处理。关于商业秘密的概念及其保护，各国几乎都有相应的规定。 如美国将其定义为:因并不为众所周知，无法由他人通过正当方法轻易获知，其泄露或使用能够使人获取经济利益而具有现实的或潜在的独立价值，并已经合理努力维持其秘密性的特定信息，包括配方、样式、编辑产品、程序、设计、方法、技术或工艺等；美国《情报自由法》规定，公开法不适用于贸易秘密和从个人以及特权机构和保密机构获得的商业或金融信息。 第三十二页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 企业信息公开制度的特点与实施 在德国，联邦法院一般认为商业秘密是指其所有人有保密的意思、具有正当经济利益的一切与经营有关并尚未公开的信息。日本则将其界定为不为公众知晓的，作为秘密而加以管理的生产方法、销售方法及其它对事业活动有用的技术上或者营业上的信息； 日本的《情报公开法》第5条第2项除了规定公开将有害于当事人权利、竞争地位及其他正当利益的资料可免除公开外，还规定当事人以不公开为条件而向行政机关提供的资料可免除公开。 第三十三页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 企业信息公开制度的特点与实施 我国在借鉴国外立法的基础上，将其定义为“不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 但无论如何，这种不公开都只是相对的，一旦对其不公开的利益与其它利益(诸如公共利益、他人利益)相抵触时，也即不公开商业秘密的利益小于对公共利益、他人利益进行保护的利益时，公开将是绝对的。 比如，日本《情报公开法》第5条第2项规定，为保护他人的生命、健康、生活或财产而需公开的资料必须公开。 第三十四页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 企业应当向职工公开哪些事项，接受职工的民主监督？ 部分 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。　　劳动合同的概念及结构[1]　　（1）劳动合同期限和试用期限；　　（2）工作内容和工作时间；　　（3）劳动报酬和保险、福利待遇；　　（4）生产条件或工作条件；　　（5）劳动纪律和政治待遇；　　（6）劳动合同的变更和解除；　　（7）违约责任；　　（8）当事人约定的其他事项[编辑本段]二、合同条款　　劳动合同应具备的条款：　　劳动合同法第17条规定：　　劳动合同应当具备以下条款：?　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；?　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；? 第三十五页，编辑于星期五：十九点 四十三分。 6.2.2.3个人隐私保护与公开制度 1.个人隐私保护的涵义 个人隐私是“一种与公共利益、群体利益无关的，当事人不愿他人知道或他人不便知道的个人信息、当事